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和谐社会背景下城市流动人口管理对策研究--以江西省鹰潭市为例

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
第1章 导论第9-14页
   ·研究背景第9-10页
   ·研究的现状和意义第10-11页
     ·研究的现状第10-11页
     ·研究的意义第11页
   ·研究内容与方法第11-14页
     ·研究内容第11-12页
     ·研究方法第12-14页
第2章 和谐社会与城市流动人口管理概述第14-26页
   ·和谐社会的涵义与特征第14-15页
     ·和谐社会的涵义第14页
     ·和谐社会的特征第14-15页
   ·社会管理与构建和谐社会的关系第15-17页
     ·流动人口管理是构建和谐社会的重要组成部分第15-16页
     ·流动人口是构建和谐社会的重要力量第16页
     ·流动人口是构建和谐社会应关注的重要群体第16-17页
   ·流动人口及其管理第17-24页
     ·流动人口的含义与类型第17-19页
     ·流动人口给城市带来推动效应第19-20页
     ·流动人口给城市带来的负面影响第20-23页
     ·流动人口管理第23-24页
   ·基于和谐社会理念的城市流动人口管理的目标与任务第24-26页
     ·城市流动人口管理的目标第24-25页
     ·城市流动人口管理的任务第25-26页
第3章 当前我国城市流动人口管理的现状分析第26-35页
   ·我国城市流动人口管理的发展历程第26-30页
     ·计划经济时期的严格限制管理第26-28页
     ·改革开放初期的防范式管理第28-30页
     ·现阶段的属地化社会管理第30页
   ·当前我国城市流动人口管理的现状与特点第30-32页
     ·当前我国城市流动人口管理的现状第30-31页
     ·当前我国城市流动人口管理的特点第31-32页
   ·当前我国城市流动人口管理存在的问题第32-35页
     ·管理理念方面第32-33页
     ·管理制度方面第33-35页
第4章 发达地区城市流动人口管理的经验与借鉴第35-41页
   ·概述第35页
   ·"上海模式"简介第35-36页
     ·上海模式的先进之处第35-36页
     ·松江区流动人口管理模式第36页
     ·上海流动人口管理体系模式第36页
   ·"东莞模式"简介第36-39页
     ·"东莞模式"由来的背景第36-37页
     ·"东莞模式"的特点第37-39页
   ·启示与借鉴第39-41页
     ·实现管理理念的转变第39页
     ·探索和创新管理机制第39-40页
     ·利用信息化手段加强管理第40-41页
第5章 和谐社会背景下加强和改进流动人口管理的对策措施第41-48页
   ·加快推进管理理念的转变第41-42页
     ·树立由管理型向服务型转型的理念第41页
     ·树立以人为本的服务理念第41-42页
     ·树立为流动人口维权服务的理念第42页
   ·创新思路完善管理措施第42-43页
     ·建立专业型流动人口协管员队伍第42-43页
     ·建立流动人口自治组织第43页
     ·建立以出租房为依托的服务管理模式第43页
     ·建立用工单位服务管理制度第43页
   ·运用信息化手段加强管理第43-44页
     ·建立流动人口服务管理综合信息系统第44页
     ·建立人口与流出地流入地之间信息交流机制第44页
   ·深化户籍制度改革第44-45页
     ·进一步放宽户籍政策第44-45页
     ·建立居住证普及制度第45页
     ·实行公民社会保障卡制度第45页
   ·完善相关法律法规,加强治安管控第45-47页
     ·制定相应的流动人口管理法律法规第45-46页
     ·完善出租房屋管理相关法律法规第46页
     ·加强法律宣传学习来提高流动人口法律意识第46-47页
   ·加快建立经费保障机制第47-48页
第6章 案例分析:江西省鹰潭市城市流动人口管理的探索与实践第48-55页
   ·鹰潭市城市流动人口管理的现状第48-49页
     ·鹰潭市流动人口概况第48页
     ·鹰潭市城市流动人口的基本特征第48-49页
     ·鹰潭市流动人口的发展趋势第49页
   ·鹰潭市城市流动人口管理的创新做法第49-50页
     ·形成网络化工作机制第49页
     ·与发达地区签订计生双向协议第49-50页
     ·加大流动人口信息建档力度第50页
   ·鹰潭市城市流动人口管理存在的不足第50-52页
     ·管理观念仍较为落后第50-51页
     ·流动人口管理的机构还不健全第51页
     ·流动人口管理的经费缺口较大第51页
     ·流动人口的合法权益受保障程度不高第51-52页
   ·完善鹰潭市城市流动人口管理的建议第52-55页
     ·管理模式从单项向综合管理转变第52页
     ·管理方式从限制型向服务型转变第52-53页
     ·管理机制从粗放型管理向精细化转变第53-55页
第7章 结论与展望第55-57页
   ·研究结论第55-56页
   ·研究展望第56-57页
致谢第57-58页
参考文献第58-60页

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