| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-11页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究方法及内容 | 第10-11页 |
| 1.2.1 研究方法 | 第10页 |
| 1.2.2 研究内容 | 第10-11页 |
| 第2章 股权激励研究综述 | 第11-15页 |
| 2.1 股权激励与公司绩效 | 第11页 |
| 2.2 股权激励要素选择 | 第11-12页 |
| 2.3 股权激励案例研究 | 第12-13页 |
| 2.4 文献述评 | 第13-15页 |
| 第3章 股权激励理论基础 | 第15-17页 |
| 3.1 委托代理理论 | 第15页 |
| 3.2 人力资本理论 | 第15页 |
| 3.3 激励理论 | 第15-16页 |
| 3.4 企业生命周期理论 | 第16-17页 |
| 第4章 乐视网股权激励案例分析 | 第17-29页 |
| 4.1 乐视网实施股权激励背景分析 | 第17-20页 |
| 4.1.1 乐视网概况 | 第17页 |
| 4.1.2 乐视网生命周期和SWOT分析 | 第17-19页 |
| 4.1.3 乐视网实施股权激励的可行性分析 | 第19-20页 |
| 4.2 乐视网股权激励的主要内容及实施情况 | 第20-23页 |
| 4.2.1 乐视网2011年股权激励方案及实施情况 | 第20-21页 |
| 4.2.2 乐视网2013年股权激励方案及实施情况 | 第21-23页 |
| 4.2.3 乐视网2015年股权激励方案及实施情况 | 第23页 |
| 4.3 乐视网实施股权激励效果分析 | 第23-29页 |
| 4.3.1 股权激励实施的有效之处 | 第23-26页 |
| 4.3.2 股权激励实施存在的问题 | 第26-29页 |
| 第5章 乐视网股权激励的优化分析 | 第29-34页 |
| 5.1 激励对象与激励额度 | 第29-30页 |
| 5.1.1 激励对象 | 第29-30页 |
| 5.1.2 激励额度 | 第30页 |
| 5.2 行权条件与行权价格 | 第30-32页 |
| 5.2.1 行权条件 | 第30-32页 |
| 5.2.2 行权价格 | 第32页 |
| 5.3 考核指标 | 第32-34页 |
| 5.3.1 健全业绩考核财务指标 | 第32-33页 |
| 5.3.2 健全业绩考核非财务指标 | 第33-34页 |
| 第6章 总结与展望 | 第34-35页 |
| 6.1 总结 | 第34页 |
| 6.2 展望 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-37页 |
| 后记 | 第37页 |
