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协同治理视角下政府与行业协会关系研究--以深圳市P协会为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第9-18页
    第一节 研究背景与研究意义第9-10页
        一、研究背景第9页
        二、研究意义第9-10页
    第二节 研究综述第10-13页
        一、国外研究综述第10-11页
        二、国内研究综述第11-13页
    第三节 基本概念第13-16页
        一、协同治理第13页
        二、行业协会第13-16页
    第四节 研究内容与方法第16-18页
        一、研究内容第16-17页
        二、研究方法第17-18页
第二章 协同治理理论及其解释意义第18-24页
    第一节 协同治理理论概述第18-21页
        一、协同治理理论的思想来源第18-19页
        二、协同治理理论的特征第19页
        三、协同治理的内容第19-21页
    第二节 协同治理理论对本研究的解释意义第21-24页
        一、协同治理综合模型概述第22页
        二、模型构成因素的具体解释第22-24页
第三章 由“控制”到“协同”—政府协会之间关系的转型第24-33页
    第一节 政府与行业协会的相互作用第24-28页
        一、政府主导行业协会的培育与发展第24页
        二、行业协会协助政府实施社会职能第24-28页
    第二节 政府与行业协会关系的变化第28-33页
        一、由双重管理体制向自主运营体制转变第28-30页
        二、由政府委派人员向市场化聘用人员转变第30-32页
        三、由政府拨付资金向资金自筹转变第32-33页
第四章 政府与行业协会关系现存问题分析 —以深圳市 P 协会为例第33-50页
    第一节 深圳市P协会的概述第33-36页
        一、深圳市P协会的概况第33-34页
        二、深圳市P协会的组织架构第34-35页
        三、深圳市P协会的职能第35-36页
    第二节 政府与深圳市P协会的合作关系第36-41页
        一、政府与P行业协会合作的基础第37-39页
        二、政府与深圳市P协会合作的具体形式第39-41页
    第三节 合作过程中的问题分析第41-50页
        一、目标或利益冲突第41-45页
        二、协作效率不高第45-47页
        三、参与效果有限第47-50页
第五章 建立政府与行业协会良性合作关系的对策建议第50-62页
    第一节 构建协同契约的关系机制第50-53页
        一、建立契约化的管理机制第50-52页
        二、转变政府角色定位第52页
        三、加强第三方监管第52-53页
    第二节 明确协同的工作流程第53-56页
        一、优化政府工作流程第54-55页
        二、优化政府工作人员结构第55-56页
        三、建立监督考核机制第56页
    第三节 拓宽协同参与的渠道第56-62页
        一、开放决策参与渠道第57-58页
        二、建立参与评价机制第58-59页
        三、加强协同能力建设第59-62页
第六章 结语第62-64页
参考文献第64-68页
附录第68-69页
致谢第69页

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