| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 1 引言 | 第9-19页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-11页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第11页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第11-16页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第11-13页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第13-16页 |
| 1.4 研究思路与研究方法 | 第16-18页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第16-18页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第18页 |
| 1.5 可能的创新点与不足 | 第18-19页 |
| 2 高校科研经费管理相关概念和理论基础 | 第19-28页 |
| 2.1 相关概念 | 第19-20页 |
| 2.1.1 高等学校 | 第19页 |
| 2.1.2 科研经费 | 第19-20页 |
| 2.1.3 科研经费管理 | 第20页 |
| 2.2 理论基础 | 第20-28页 |
| 2.2.1 全面预算管理理论 | 第20-22页 |
| 2.2.2 成本管理理论 | 第22页 |
| 2.2.3 内部控制理论 | 第22-24页 |
| 2.2.4 激励理论 | 第24-26页 |
| 2.2.5 绩效考核理论 | 第26-28页 |
| 3 内蒙古自治区高校科研经费管理现状及存在的问题 | 第28-38页 |
| 3.1 内蒙古自治区高校科研经费管理现状 | 第28-33页 |
| 3.1.1 内蒙古自治区高校基本概况 | 第28-30页 |
| 3.1.2 内蒙古自治区高校科研概况 | 第30-33页 |
| 3.2 内蒙古自治区高校科研经费管理存在的问题 | 第33-38页 |
| 3.2.1 缺乏完善的科研经费管理制度 | 第33-34页 |
| 3.2.2 缺乏合理的激励制度 | 第34-35页 |
| 3.2.3 缺乏系统的绩效考评制度 | 第35-36页 |
| 3.2.4 缺乏健全的科研经费监管机制 | 第36-38页 |
| 4 基于DEA模型的内蒙古自治区高校科研经费使用绩效评价 | 第38-51页 |
| 4.1 高校科研经费使用绩效评价的意义 | 第38-39页 |
| 4.1.1 促进科技体制改革 | 第38页 |
| 4.1.2 调动高校和科研人员积极性 | 第38页 |
| 4.1.3 提高科研经费使用效率 | 第38-39页 |
| 4.1.4 吸引培养优秀的科研人才 | 第39页 |
| 4.2 内蒙古自治区高校科研经费使用绩效评价 | 第39-51页 |
| 4.2.1 DEA模型 | 第39-42页 |
| 4.2.2 确定评价目标 | 第42页 |
| 4.2.3 建立评价指标体系 | 第42-43页 |
| 4.2.4 收集整理数据 | 第43-45页 |
| 4.2.5 建立DEA模型 | 第45-51页 |
| 5 内蒙古自治区高校科研经费管理对策建议 | 第51-55页 |
| 5.1 完善高校科研经费管理制度 | 第51页 |
| 5.2 加强项目预算编制管理 | 第51-52页 |
| 5.3 项目进行过程中严格按预算执行 | 第52页 |
| 5.4 完善科研经费使用绩效考核制度 | 第52-53页 |
| 5.5 提高科研人员对科研经费的认识 | 第53页 |
| 5.6 加强高校科研经费审计监督 | 第53-55页 |
| 6 结论 | 第55-56页 |
| 7 展望 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 作者简介 | 第62页 |