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我国商业银行高管薪酬与银行风险承担关系的实证研究

摘要第2-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 绪论第10-13页
    第一节 研究背景及意义第10-11页
    第二节 研究内容与创新性第11-13页
第二章 国内外文献回顾第13-21页
    第一节 高管薪酬的相关文献回顾第13-15页
    第二节 银行风险承担的相关文献综述第15-16页
    第三节 高管薪酬与银行风险承担关系的文献回顾第16-20页
    第四节 文献述评第20-21页
第三章 我国银行业高管薪酬激励机制现状第21-26页
    第一节 我国商业银行高管薪酬机制演变历程第21-22页
    第二节 我国银行高管薪酬水平分析第22-24页
    第三节 我国银行高管激励机制的问题第24-26页
第四章 理论分析与研究假设第26-30页
    第一节 相关理论回顾第26-28页
    第二节 提出研究假设第28-30页
第五章 实证研究第30-53页
    第一节 样本选取与数据来源第30-31页
    第二节 变量定义第31-34页
    第三节 模型构建第34-36页
    第四节 描述性统计分析第36-39页
    第五节 变量的相关性检验第39-40页
    第六节 回归结果分析第40-50页
    第七节 稳健性检验第50-53页
第六章 结论与建议第53-59页
    第一节 研究结论第53-55页
    第二节 政策建议第55-57页
    第三节 研究不足第57页
    第四节 研究展望第57-59页
参考文献第59-63页
致谢第63-64页

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