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同性恋的平等权法律保障研究--以就业权、婚姻家庭权为视角

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
引言第10-13页
第1章 同性恋平等权的基础理论第13-18页
    1.1 同性恋平等权的概念第13-15页
    1.2 同性恋平等权的性质第15-16页
    1.3 同性恋平等权的内容第16-18页
第2章 同性恋平等权法律保障的权利视角分析第18-26页
    2.1 同性恋的就业平等权第18-20页
        2.1.1 选择职业权第18-20页
        2.1.2 就业中的不受歧视权第20页
    2.2 同性恋的婚姻家庭的平等权第20-26页
        2.2.1 婚姻权第21-23页
        2.2.2 家庭权第23-26页
第3章 同性恋平等权法律保障的域外法治经验第26-38页
    3.1 对同性恋就业权的平等保护第26-29页
        3.1.1 美国对同性恋就业权的平等保护第26-28页
        3.1.2 欧洲对同性恋就业权的平等保护第28页
        3.1.3 其他国家对同性恋就业权的平等保护第28-29页
    3.2 对同性恋婚姻家庭权的平等保护第29-35页
        3.2.1 美国对同性恋婚姻家庭权的平等保护第29-32页
        3.2.2 欧洲国家对同性恋婚姻家庭权的平等保护第32-34页
        3.2.3 其他国家或地区对同性恋婚姻家庭权的平等保护第34-35页
    3.3 域外法治经验对我国的启示第35-38页
        3.3.1 在同性恋就业权平等保护方面的启示第35-36页
        3.3.2 在同性恋婚姻家庭权平等保护方面的启示第36-38页
第4章 我国同性恋平等权法律保障的法律完善第38-43页
    4.1 同性恋就业权平等保护的法律完善第38-39页
        4.1.1 完善《劳动法》中的反歧视条款第38-39页
        4.1.2 制定特殊的举证责任规则第39页
    4.2 建立同性伴侣制度以保障同性恋者婚姻家庭权第39-43页
        4.2.1 同性伴侣制度的优势第40页
        4.2.2 其他同性结合模式的劣势第40-41页
        4.2.3 同性伴侣制度在我国具体的制度设计第41-43页
结论第43-44页
参考文献第44-48页
致谢第48-49页
作者简介第49页

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