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公共卫生突发事件的危机处置--基于S医院

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第9-14页
    第一节 研究背景与研究意义第9-10页
        一、研究背景第9页
        二、研究意义第9-10页
    第二节 研究现状第10-12页
        一、国外研究现状第10-11页
        二、国内研究现状第11-12页
        三、研究述评第12页
    第三节 研究方法与内容第12-14页
        一、研究方法第12-13页
        二、研究内容第13-14页
第二章 基本概念及理论基础第14-20页
    第一节 突发公共卫生事件的基本概念第14-15页
        一、含义及内容第14页
        二、分级处理第14页
        三、突发公共卫生事件的特点第14-15页
    第二节 公共卫生突发事件应急管理理论第15-16页
    第三节 委托代理理论第16-20页
        (一)委托代理理论概述第16-17页
        (二)委托代理理论的主要观点第17-18页
        (三)委托代理理论对公共卫生突发事件应急管理的影响第18-20页
第三章 突发公共事件应急管理现状分析第20-32页
    第一节 S医院突发公共卫生事件应急管理访谈调查第20-21页
        一、应急管理基础工作建设第20页
        二、突发公共卫生疾病防控工作第20-21页
    第二节 S医院突发公共卫生事件应急管理问卷调查第21-28页
        一、问卷调查的设计与实施第21-22页
        二、问卷调查统计性描述与分析第22-28页
    第三节 政府在突发公共卫生事件应急管理存在的问题第28-32页
        一、政府应急管理部门职责不清晰第28页
        二、政府部门应急管理意识不高第28-29页
        三、政府部门应急管理工作执行能力差第29-30页
        四、政府应急管理的碎片化问题突出第30页
        五、政府应急管理文化建设滞后第30-32页
第四章 突发公共卫生事件应急管理存在问题的原因第32-35页
    第一节 突发卫生公共事件应急管理委托代理链复杂第32-33页
    第二节 监管委托代理的共谋阻碍了监管职能的发挥第33页
    第三节 政府管理约束机制不健全滋生地方保护主义第33-34页
    第四节 委托代理人缺乏契约精神导致管理意识不高第34-35页
第五章 提高应对突发公共卫生事件应急管理对策第35-42页
    第一节 健全委托代理机制提高政府管理能力第35-36页
        一、完善管理部门内部委托代理制度第35页
        二、健全公共卫生突发事件应急管理机构第35页
        三、理清公共卫生突发事件应急管理委托代理关系第35-36页
    第二节 建立有效的激励约束机制提高代理人契约精神第36-37页
    第三节 应用信息化管理系统降低委托代理成本第37-38页
    第四节 加强S医院应急管理的监督第38-41页
        一、构建公共卫生部门与临床医疗人才交流机制第38-39页
        二、监督应急医疗队伍正确履行职责第39页
        三、监督制定完善的应急预案制定第39-40页
        四、监督定期组织应急演练能力第40页
        五、加大应急管理物质投入第40-41页
    第五节 重视突发公共卫生事件舆论引导第41-42页
研究结论第42-43页
附录A第43-45页
附录B第45-46页
参考文献第46-50页
致谢第50-51页
攻读学位期间发表的学术论文目录第51页

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