| 摘要 | 第6-8页 |
| Abstract | 第8-9页 |
| 一、前言 | 第12-16页 |
| （一）研究背景 | 第12-13页 |
| （二）研究的目的与意义 | 第13-14页 |
| （三）研究对象与研究方法 | 第14-16页 |
| 1、研究对象 | 第14页 |
| 2、研究方法 | 第14-16页 |
| 二、国内外相关研究现状 | 第16-22页 |
| （一）青少年篮球后备人才相关研究 | 第16-19页 |
| （二）青少年篮球培训市场相关研究 | 第19-22页 |
| 三、新乡市青少年业余篮球培训市场发展现状分析 | 第22-32页 |
| （一）新乡市青少年业余篮球培训市场概况 | 第22页 |
| （二）新乡市青少年业余篮球培训机构现状 | 第22-26页 |
| 1、培训班场馆类型 | 第23页 |
| 2、培训机构的内部设置 | 第23-24页 |
| 3、培训机构的宣传方式 | 第24页 |
| 4、培训机构的训练模式和收费标准 | 第24-25页 |
| 5、篮球培训班盈利情况 | 第25页 |
| 6、篮球培训机构经营管理者概况 | 第25-26页 |
| （三）新乡市青少年业余篮球培训机构教练员概况 | 第26-28页 |
| 1、教练员性别及专业资质状况 | 第26-27页 |
| 2、教练员执教动机情况 | 第27-28页 |
| 3、教练员接受培训情况 | 第28页 |
| （四）新乡市青少年业余篮球培训学员概况 | 第28-32页 |
| 1、学员的性别与年龄情况分析 | 第28-29页 |
| 2、学员参加篮球培训班动机 | 第29-30页 |
| 3、学员参加培训的时间 | 第30页 |
| 4、学员对培训机构及教练员的满意度 | 第30-32页 |
| 四、新乡市青少年业余篮球培训市场发展中存在的问题分析 | 第32-38页 |
| （一）培训市场发展不成熟 | 第32页 |
| （二）政府对篮球培训市场规划不够合理，监管不到位 | 第32-33页 |
| （三）培训机构设置不完善，内部规章制度不健全 | 第33页 |
| （四）缺乏篮球方面专业管理人员 | 第33-34页 |
| （五）培训宣传方式单一，收费缺乏规范 | 第34页 |
| （六）培训机构教练员队伍薄弱，人才流动性大 | 第34页 |
| （七）教练员缺少岗位培训和学习机会，缺少执教资质 | 第34-35页 |
| （八）学员缺乏和教练员的沟通交流 | 第35页 |
| （九）学员性别比例失衡 | 第35-36页 |
| （十）学员缺乏其他方面素质的综合培养 | 第36-38页 |
| 五、进一步发展新乡市青少年业余篮球培训市场的对策 | 第38-44页 |
| （一）政府方面的相关对策 | 第38-39页 |
| 1、政府部门提高重视，加大扶持政策 | 第38-39页 |
| 2、加强政府的监督管理力度，规范审批环节 | 第39页 |
| 3、整合场馆资源，提高利用率 | 第39页 |
| （二）培训机构的相关对策 | 第39-41页 |
| 1、健全培训机构内部规章制度，合理进行机构设置 | 第39页 |
| 2、加强培训机构管理人员的配置，提高素质，引进管理人才 | 第39-40页 |
| 3、加强新乡市篮球协会职能建设，规范培训机构收费标准 | 第40页 |
| 4、优化宣传方式，拓展业务面 | 第40-41页 |
| 5、发展和明确自身资源优势 | 第41页 |
| （三）教练员的相关对策 | 第41-42页 |
| 1、加强教练员培训，提高教练员整体教学水平 | 第41页 |
| 2、合理规范教练员的引进环节，提高教练员素质 | 第41-42页 |
| 3、设置合理评比机制，提高教练员的积极性 | 第42页 |
| （四）学员的相关对策 | 第42-44页 |
| 1、设置学员、家长、教练员交流环节 | 第42页 |
| 2、坚持青少年学员各种素质全面发展 | 第42-43页 |
| 3、鼓励女学员加入篮球培训机构 | 第43-44页 |
| 六、结论与建议 | 第44-46页 |
| （一）结论 | 第44页 |
| （二）建议 | 第44-45页 |
| （三）研究不足 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 附件 1 | 第50-52页 |
| 附件 2 | 第52-54页 |
| 附件 3 | 第54-56页 |
| 附件 4 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
