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我国纪检监察机关内部监督存在问题及对策研究

中文摘要第6-7页
ABSTRACT第7页
第1章 绪论第8-15页
    1.1 选题背景第8-9页
    1.2 研究意义第9页
        1.2.1 理论意义第9页
        1.2.2 现实意义第9页
    1.3 国内外研究综述第9-13页
        1.3.1 国外研究综述第9-11页
        1.3.2 国内研究综述第11-13页
    1.4 研究思路、方法与创新点第13-15页
        1.4.1 研究思路第13页
        1.4.2 研究方法第13-14页
        1.4.3 创新点第14-15页
第2章 相关概念界定及相关问题阐述第15-23页
    2.1 相关概念界定第15-16页
        2.1.1 纪检监察机关第15页
        2.1.2 内部监督第15-16页
        2.1.3 纪检监察机关内部监督第16页
    2.2 相关理论阐释第16-20页
        2.2.1 权力制约理论第16-17页
        2.2.2 政府寻租理论第17-18页
        2.2.3 政府内部控制理论第18-19页
        2.2.4 新公共管理理论第19-20页
    2.3 相关问题阐释第20-23页
        2.3.1 纪检监察机关内部监督的特点第20-21页
        2.3.2 纪检监察机关内部监督的重要意义第21-23页
第3章 我国纪检监督机关内部监督的成就第23-28页
    3.1 中央高度重视,将纪委纳入"反腐版图"第23-25页
    3.2 设立纪检监察机关内部监督专门机构第25-26页
        3.2.1 纪检监察干部监督室第25-26页
        3.2.2 纪检监察机关内部监督委员会第26页
    3.3 建立了内部监督工作相关制度第26-27页
    3.4 加大了检查和惩处力度第27-28页
第4章 纪检监察机关内部监督存在突出问题及主要原因第28-35页
    4.1 纪检监察机关内部监督存在的突出问题第28-30页
        4.1.1 内部监督制度不够完善第28页
        4.1.2 权力制约不够有效第28-29页
        4.1.3 内部监督关键环节不突出第29-30页
        4.1.4 监督方法不适应第30页
    4.2 纪检监察机关内部监督存在问题的成因第30-35页
        4.2.1 严峻复杂的反腐形势增加了纪检监察职业风险及压力第30-31页
        4.2.2 纪检监察权力监督的特殊复杂性第31-32页
        4.2.3 纪检监察人员缺乏接受监督的意识第32-33页
        4.2.4 内部监督专门机构缺乏独立性第33页
        4.2.5 双重领导纪律检查体制的弊端第33-35页
第5章 完善我国纪检监察机关内部监督的对策第35-49页
    5.1 香港廉政公署内部监督的经验及启示第35-37页
        5.1.1 香港廉政公署内部监督的典型做法第35-37页
        5.1.2 香港廉政公署内部监督的启示第37页
    5.2 建立完备的纪检监察内部监督体系第37-39页
        5.2.1 加强上级纪检机关对下级纪检机关的监督第37-38页
        5.2.2 强化纪检监察干部监督室的独立自主性第38-39页
    5.3 加强纪检监察机关内部监督制度建设第39-46页
        5.3.1 日常保障机制第39-41页
        5.3.2 事中制度第41-44页
        5.3.3 事后制度第44-46页
    5.4 完善纪检监察机关"内外循环"监督第46-49页
        5.4.1 组织监督第46-47页
        5.4.2 公开监督第47-48页
        5.4.3 社会监督第48-49页
结语第49-50页
参考文献第50-53页
致谢第53页

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