改革开放以来非公有制企业党建工作研究
| 内容摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 引言 | 第11-16页 |
| (一)研究背景与意义 | 第11-12页 |
| (二)研究综述 | 第12-14页 |
| (三)研究思路、研究方法、创新与不足 | 第14-16页 |
| 一、非公有制经济概述 | 第16-22页 |
| (一)非公有制经济的发展 | 第16-19页 |
| (二)非公有制经济的地位和作用 | 第19-22页 |
| 二、我国非公有制企业党建工作概述 | 第22-30页 |
| (一) 非公有制企业党建工作的内容和特征 | 第22-27页 |
| (二)非公有制企业党建工作的地位和作用 | 第27-29页 |
| (三)改革开放以来非公有制企业党建工作发展历程 | 第29-30页 |
| 三、非公有制企业存在的几种党建现状 | 第30-34页 |
| (一)未建立党组织的非公有制企业 | 第31-32页 |
| (二)建立了党组织的非公有制企业 | 第32-33页 |
| (三)非公有制企业建立党组织的主要经验 | 第33-34页 |
| 四、非公有制企业党建工作面临的问题和矛盾 | 第34-37页 |
| (一)党员管理难度大 | 第34-35页 |
| (二)党组织和党员的管理体系尚未完全理顺 | 第35-36页 |
| (三)组织观念比较淡薄 | 第36-37页 |
| 五、加快推进非公有制企业党建工作的思考 | 第37-42页 |
| (一)科学认识非公有制企业党建工作的领导作用 | 第37-38页 |
| (二)注重党组织队伍建设 | 第38-40页 |
| (三)正确处理非公有制经济组织内部的四种关系 | 第40-41页 |
| (四)建立健全非公有制企业党建工作的新机制 | 第41-42页 |
| 六、总结 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-48页 |
| 致谢 | 第48页 |