| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-12页 |
| 第一章 我国国有商业银行混合所有制改革概述 | 第12-28页 |
| 一、绪论 | 第12-16页 |
| （一）选题背景及研究意义 | 第12-13页 |
| （二）文献综述 | 第13-14页 |
| （三）研究方法与逻辑结构 | 第14-16页 |
| 二、国有商业银行混合所有制改革方向及现状 | 第16-25页 |
| （一）相关概念界定 | 第16-18页 |
| （二）我国国有商业银行混合所有制改革相关政策综述 | 第18-20页 |
| （三）我国国有商业银行混合所有制改革方向 | 第20-21页 |
| （四）我国国有商业银行混合所有制改革发展现状 | 第21-24页 |
| （五）我国银行业混合所有制改革的路径分析 | 第24-25页 |
| 三、目前我国国有商业银行改制情况 | 第25-28页 |
| （一）我国国有商业银行对于混合所有制改革的态度 | 第25页 |
| （二）各银行的混改背景及进程 | 第25-28页 |
| 第二章 国有商业银行混改员工持股方案存在的难点问题及对策建议 | 第28-34页 |
| 一、国有商业银行混改员工持股方案存在的难点问题 | 第28-31页 |
| 二、国有商业银行混改员工持股方案的解决对策 | 第31-34页 |
| 第三章 国外银行混合所有制改革员工持股的经验借鉴 | 第34-45页 |
| 一、国外发展情况 | 第35-40页 |
| （一）美国 | 第35-38页 |
| （二）日本 | 第38-39页 |
| （三）新加坡 | 第39-40页 |
| 二、国外员工持股计划方案对我国的启示 | 第40-45页 |
| 第四章 案例分析：招商银行混合所有制改革员工持股方案分析 | 第45-63页 |
| 一、招商银行的混合所有制改革背景及可行性分析 | 第45-52页 |
| （一）招商银行的混合所有制改革背景分析 | 第45-48页 |
| （二）招商银行的混合所有制改革可行性因素分析 | 第48-52页 |
| 二、招商银行员工持股方案内容分析 | 第52-59页 |
| （一）员工持股方案细节简述 | 第53-54页 |
| （二）员工持股方案核心内容分析 | 第54-55页 |
| （三）招商银行与其他银行的员工持股方案对比 | 第55-56页 |
| （四）员工持股方案的特点分析 | 第56-59页 |
| 三、招商银行员工持股方案影响分析 | 第59-63页 |
| （一）内部影响 | 第59-62页 |
| （二）外部影响 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 个人简历在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第67页 |