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中国联通济南分公司人事信息管理系统的设计与实现

摘要第1-11页
ABSTRACT第11-12页
第1章 引言第12-17页
   ·系统开发背景第12-13页
   ·国内外研究现状第13-14页
   ·本文的主要工作第14-15页
   ·本文的组织结构第15-17页
第2章 系统需求分析第17-27页
   ·系统概述第17-18页
   ·系统功能需求分析第18-26页
     ·基本信息管理第20页
     ·人事变动管理第20-21页
     ·工资管理第21-22页
     ·绩效管理第22-23页
     ·职称管理第23-24页
     ·统计查询第24页
     ·档案管理第24-25页
     ·系统维护第25-26页
     ·权限管理第26页
   ·小结第26-27页
第3章 系统架构设计第27-35页
   ·设计原则第27-28页
   ·系统功能架构第28-29页
   ·系统体系架构第29-31页
   ·系统安全架构第31-34页
     ·用户输入验证第31-32页
     ·操作权限控制第32-33页
     ·网络安全控制第33-34页
   ·小结第34-35页
第4章 系统数据库设计第35-41页
   ·数据库设计原则第35-36页
   ·数据库逻辑设计第36-38页
   ·系统数据表第38-40页
   ·小结第40-41页
第5章 系统功能实现第41-67页
   ·程序开发原则第41页
   ·系统实现技术第41-44页
     ·微软基础类库(MFC)第41-42页
     ·PHP第42页
     ·MySQL第42-43页
     ·Apache第43-44页
   ·系统设计与实现第44-66页
     ·系统登录第44-46页
     ·基本信息管理模块第46-48页
     ·人员变动管理模块第48-50页
     ·工资管理模块第50-52页
     ·绩效管理模块第52-55页
     ·职称管理模块第55-57页
     ·统计查询模块第57-59页
     ·档案管理模块第59-62页
     ·系统维护模块第62-64页
     ·权限管理模块第64-66页
   ·系统运行环境第66页
     ·服务器端第66页
     ·客户端第66页
   ·小结第66-67页
第6章 总结与展望第67-68页
参考文献第68-70页
致谢第70-71页
学位论文评阅及答辩情况表第71页

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