| Abstract | 第1-7页 |
| 1. Introduction | 第7-13页 |
| ·Research background | 第7-11页 |
| ·Purpose of the study | 第11-12页 |
| ·Research questions | 第12页 |
| ·Significance of the study | 第12-13页 |
| 2. Litrature review | 第13-39页 |
| ·Job stress | 第13-21页 |
| ·Career commitment | 第21-33页 |
| ·Supervisory support | 第33-38页 |
| ·Research hypothesis and framework | 第38-39页 |
| 3. Methodology | 第39-49页 |
| ·Research design | 第39-41页 |
| ·Sample and sampling method | 第41-43页 |
| ·Study instrumentation | 第43-46页 |
| ·Procedure of data collection | 第46-47页 |
| ·Statistical treatment of the data | 第47页 |
| ·Ethical consideration | 第47-49页 |
| 4. results | 第49-58页 |
| ·Descriptive analysis | 第49-51页 |
| ·Correlations | 第51-54页 |
| ·Regression | 第54-56页 |
| ·Nurses perceived factors frequencies | 第56-58页 |
| 5. discussion | 第58-71页 |
| ·Conclusions | 第58-67页 |
| ·Limitation of the Study | 第67-68页 |
| ·Recommendations | 第68-71页 |
| Acknowledgement | 第71-72页 |
| References | 第72-76页 |
| Appendixes | 第76-79页 |
