| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 插图索引 | 第10-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-23页 |
| ·研究背景及意义 | 第11-14页 |
| ·研究背景 | 第11-13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·文献综述 | 第14-20页 |
| ·关于服务外包发展的研究 | 第14-15页 |
| ·关于服务外包信息不对称问题的研究 | 第15-19页 |
| ·服务外包合作商选择问题的研究 | 第19-20页 |
| ·研究文献评述 | 第20页 |
| ·研究方法与结构安排 | 第20-22页 |
| ·创新点 | 第22-23页 |
| 第2章 服务外包合作商选择的理论分析 | 第23-31页 |
| ·服务外包相关理论分析 | 第23-27页 |
| ·服务外包合作商选择的机理分析 | 第27-30页 |
| ·服务外包市场存在的问题 | 第27-28页 |
| ·服务外包合作商选择 | 第28-30页 |
| ·本章小结 | 第30-31页 |
| 第3章 基于分期付款的服务供应商合作意愿的甄别研究 | 第31-38页 |
| ·基于服务需求商视角的信息不对称问题分析 | 第31-32页 |
| ·服务供应商合作意愿 | 第31-32页 |
| ·分期付款与服务外包 | 第32页 |
| ·基于分期付款的信息甄别模型 | 第32-34页 |
| ·基本假设 | 第32-33页 |
| ·模型建立 | 第33-34页 |
| ·参数设计 | 第34-36页 |
| ·结论分析 | 第36-37页 |
| ·本章小结 | 第37-38页 |
| 第4章 基于专用性人力资本的服务供应商信号传递研究 | 第38-45页 |
| ·基于服务供应商视角的信息不对称问题分析 | 第38-39页 |
| ·服务供应商面临风险 | 第38-39页 |
| ·专用性人力资本与服务外包 | 第39页 |
| ·基于专用性人力资本的信号传递模型 | 第39-42页 |
| ·基本假设 | 第40-41页 |
| ·模型建立 | 第41-42页 |
| ·均衡分析 | 第42-44页 |
| ·本章小结 | 第44-45页 |
| 结论与展望 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 附录A 攻读硕士学位期间所发表的论文和参与的课题 | 第52页 |