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基于B/S模式的杭州市公安队伍管理信息系统设计与实现

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第一章 绪论第10-14页
   ·系统开发背景第10-12页
   ·课题目标及意义第12页
   ·研究内容及论文组织第12-14页
第二章 技术基础第14-19页
   ·B/S 模式第14-15页
   ·JAVAEE 设计模式第15-16页
   ·ORACLE 数据库管理系统第16-18页
   ·本章小结第18-19页
第三章 系统分析第19-28页
   ·电子警务与公安队伍信息化管理第19-20页
   ·需求规定第20-22页
     ·对功能的规定第20-21页
     ·对性能的规定第21-22页
   ·干部人事功能分析第22页
   ·表彰奖励网上审批第22-27页
   ·本章小结第27-28页
第四章 系统设计第28-42页
   ·系统总体架构设计第28-29页
   ·干部人事管理功能模块设计第29-31页
     ·人员基本信息管理第29页
     ·机构编制管理第29页
     ·人员调动第29页
     ·警衔管理第29页
     ·花名册第29页
     ·字典表维护第29页
     ·统计图表第29-31页
   ·表彰奖励网上审批第31-35页
     ·类型管理第31页
     ·流程设定第31页
     ·领导维护第31-32页
     ·部领导维护第32页
     ·常用语维护第32页
     ·电子章维护第32页
     ·表彰奖励申报第32-33页
     ·表彰奖励办理第33-34页
     ·表彰记录第34页
     ·协辅警申报第34页
     ·资源文件第34-35页
   ·程序系统的结构第35页
   ·系统数据结构设计第35-41页
     ·数据库概念设计第36-37页
     ·数据命名规范第37-39页
     ·数据库表设计第39-41页
   ·本章小结第41-42页
第五章 系统实现第42-58页
   ·系统登录模块第42-43页
   ·干部人事管理第43-53页
     ·基本信息管理第43-46页
     ·机构编制管理第46-48页
     ·字典表维护第48-49页
     ·统计图表第49-53页
   ·表彰奖励第53-57页
   ·本章小结第57-58页
第六章 系统测试第58-61页
   ·测试方案第58-59页
     ·测试范围第58页
     ·参考资料第58-59页
   ·测试计划执行情况第59-60页
     ·测试类型第59页
     ·测试环境与配置第59-60页
   ·测试总结第60页
     ·软件功能性第60页
     ·软件缺陷第60页
   ·本章小结第60-61页
第七章 总结展望第61-62页
致谢第62-63页
参考文献第63-65页

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