| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| ·研究的目的与意义 | 第9-10页 |
| ·研究目的 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究综述 | 第10-14页 |
| ·新生代农民工相关研究 | 第10-11页 |
| ·人力资源能力建设相关研究 | 第11-12页 |
| ·统筹城乡发展下农村人力资源相关研究 | 第12-13页 |
| ·现有研究成果的不足 | 第13-14页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第14-16页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| 第2章 人力资源能力建设的相关理论 | 第16-24页 |
| ·相关概念界定 | 第16-18页 |
| ·新生代农民工的界定 | 第16页 |
| ·人力资源能力的内涵 | 第16-17页 |
| ·人力资源能力建设的内涵 | 第17-18页 |
| ·统筹城乡发展的内涵 | 第18页 |
| ·人力资源能力建设的基本理论 | 第18-24页 |
| ·人力资源能力成熟度模型 | 第18-22页 |
| ·人力资源开发理论 | 第22页 |
| ·农村人力资源开发理论 | 第22-24页 |
| 第3章 湖北新生代农民工人力资源能力建设与统筹城乡发展关系分析 | 第24-30页 |
| ·湖北统筹城乡发展现状及对新生代农民工人力资源能力建设的要求 | 第24-27页 |
| ·湖北城乡差距现状 | 第24-26页 |
| ·统筹城乡发展对新生代农民工人力资源能力建设的要求 | 第26-27页 |
| ·新生代农民工人力资源能力建设对湖北统筹城乡发展的价值分析 | 第27-30页 |
| ·湖北新生代农民工人力资源存量大 | 第27页 |
| ·新生代农民工人力资源能力建设对城市发展的影响日益增大 | 第27-28页 |
| ·新生代农民工人力资源能力建设对新农村建设的支撑作用 | 第28页 |
| ·新生代农民工人力资源能力建设有利于缩小城乡差距 | 第28-30页 |
| 第4章 研究设计与结果分析 | 第30-49页 |
| ·理论分析与假设 | 第30-32页 |
| ·新生代农民工人力资源能力建设的维度 | 第30-31页 |
| ·人力资源能力建设对统筹城乡发展的影响 | 第31-32页 |
| ·问卷设计与分析 | 第32-49页 |
| ·变量测量 | 第32-36页 |
| ·描述性统计分析 | 第36-40页 |
| ·因子分析 | 第40-44页 |
| ·信度分析 | 第44-46页 |
| ·效度分析 | 第46页 |
| ·结构方程模型 | 第46-49页 |
| 第5章 不同城乡统筹模式下湖北新生代农民工人力资源能力建设的路径选择 | 第49-53页 |
| ·城市圈城乡融合模式下的路径选择 | 第49-50页 |
| ·以城带乡模式下的路径选择 | 第50页 |
| ·次级城市优先发展模式下的路径选择 | 第50-51页 |
| ·点轴开发模式下的路径选择 | 第51-53页 |
| 第6章 全文总结与研究展望 | 第53-56页 |
| ·全文总结 | 第53-54页 |
| ·本文创新点 | 第54页 |
| ·研究展望 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-62页 |
| 附录A | 第62-65页 |
