摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-13页 |
第一章 导论 | 第13-37页 |
·选题依据 | 第13-21页 |
·问题缘起 | 第13-18页 |
·研究意义 | 第18-21页 |
·选题来源 | 第21页 |
·研究现状 | 第21-31页 |
·国外相关理论研究综述 | 第21-26页 |
·国内相关理论研究综述 | 第26-30页 |
·理论述评 | 第30-31页 |
·研究的思路 | 第31-34页 |
·研究的范围 | 第31页 |
·研究的路线 | 第31-32页 |
·研究的结构框架 | 第32-34页 |
·研究方法 | 第34-35页 |
·文献研究法 | 第34页 |
·定性分析法 | 第34页 |
·案例研究法 | 第34-35页 |
·交叉研究法 | 第35页 |
·研究的创新点 | 第35-37页 |
·视角创新 | 第35页 |
·观点创新 | 第35-36页 |
·方法创新 | 第36-37页 |
第二章 理论分析:社会稳定与思想政治工作的内在机理 | 第37-68页 |
·社会稳定理论概述 | 第37-52页 |
·社会稳定的内涵 | 第37-39页 |
·社会稳定的形态与特征 | 第39-42页 |
·社会稳定的评价标准 | 第42-45页 |
·党中央几代领导人的稳定观 | 第45-50页 |
·社会稳定与社会转型 | 第50-52页 |
·思想政治工作的内涵、功效 | 第52-61页 |
·思想政治工作的由来及内涵 | 第52-56页 |
·思想政治工作的功能作用 | 第56-59页 |
·思想政治工作的实效性分析 | 第59-60页 |
·安定有序的和谐社会构建离不开思想政治工作 | 第60-61页 |
·社会稳定与思想政治工作的内在关联 | 第61-68页 |
·价值维度:公平与正义是社会稳定的基石 | 第62-63页 |
·利益维度:满足主体的需要是社会稳定的前提 | 第63-64页 |
·心理维度:情绪的稳定和顺是社会稳定的关键 | 第64-66页 |
·管理维度:不断加强和创新管理是社会稳定的核心内容 | 第66-67页 |
·方法维度:疏导是维护社会稳定的永恒法则 | 第67-68页 |
第三章 现实考量:社会稳定视角下的思想政治工作必要性分析 | 第68-98页 |
·贫富分化问题对社会稳定的影响 | 第68-76页 |
·我国目前贫富分化状况 | 第69-71页 |
·贫富分化对社会稳定的影响 | 第71-72页 |
·典型案例——安徽池州事件 | 第72-75页 |
·思想政治工作的思考 | 第75-76页 |
·劳资纠纷问题对社会稳定的影响 | 第76-83页 |
·劳资矛盾主要表现 | 第77-79页 |
·典型案例——吉林通钢事件 | 第79-82页 |
·企业纠纷给思想政治工作带来的思考 | 第82-83页 |
·征地拆迁问题对社会稳定的影响 | 第83-90页 |
·征地拆迁引发社会矛盾 | 第84-85页 |
·社会转型期征地拆迁问题产生的根源 | 第85-86页 |
·典型案例——江西抚州宜黄“9·10”拆迁自焚事件 | 第86-88页 |
·拆迁背后的思想政治工作 | 第88-90页 |
·腐败问题对社会稳定的影响 | 第90-98页 |
·腐败对社会稳定的影响 | 第90-92页 |
·腐败现象产生的社会根源 | 第92-94页 |
·典型案例——郴州系列贪腐案 | 第94-96页 |
·思想政治工作在反腐败过程中的作用思考 | 第96-98页 |
第四章 经验与实践:社会稳定视角下的思想政治工作价值转型 | 第98-122页 |
·对思想政治工作效用的再认识 | 第98-102页 |
·关于思想政治工作“万能论” | 第98-99页 |
·关于思想政治工作“无能论” | 第99-100页 |
·走出思想政治工作“无能论”与“万能论”的怪圈 | 第100-101页 |
·创新思想政治工作效用,再现党的“传家宝”优势 | 第101-102页 |
·新时期思想政治工作创新的实践依据 | 第102-108页 |
·不同时期思想政治工作的价值体现不同 | 第102-104页 |
·新时期思想政治工作全面转型的必要性 | 第104-106页 |
·新时期思想政治工作创新的实践依据 | 第106-108页 |
·新时期思想政治工作的价值转型 | 第108-113页 |
·确立新视角、新思维 | 第108-109页 |
·关注民生,注重人文关怀 | 第109-110页 |
·关注民权,注重公平正义 | 第110-111页 |
·正视矛盾危机,注重管理创新 | 第111页 |
·关注民众心理和谐,注重心理疏导 | 第111-112页 |
·注重内容创新,在解决实际问题上下功夫 | 第112页 |
·注重舆论引导,积极发挥各种传媒的作用 | 第112-113页 |
·维护社会稳定是当前思想政治工作创新的重要任务 | 第113-122页 |
·思想政治工作的职责从一定意义上说就是维护社会稳定 | 第113-116页 |
·从时代要求出发的实践着力点也是维护社会稳定 | 第116-118页 |
·不断创新管理是为了更有效地维护社会稳定 | 第118-122页 |
第五章 发展创新:维护社会稳定的思想政治工作活力再塑 | 第122-150页 |
·转变思想政治工作理念,维护社会稳定 | 第122-128页 |
·更新理念,明确定位,激发活力,使其由单一向多元化发展 | 第122-124页 |
·突出“三贴近”,创新模式,使其向“以人为本”转变 | 第124-126页 |
·拓宽路径,加强核心价值体系建设,使其“软实力”发挥“硬效应” | 第126-128页 |
·创新思想政治工作方法,维护社会稳定 | 第128-139页 |
·新时期思想政治工作方式方法创新要实现的几个转变 | 第129-132页 |
·创新思想政治工作以维护社会稳定的几个具体方法 | 第132-137页 |
·一切从实际出发,增强思想政治工作方法的实效性,具体在“实”“活”、“新”上下功夫 | 第137-139页 |
·拓展思想政治工作功能,维护社会稳定 | 第139-143页 |
·发挥思想政治工作的“减震器”和“减压阀”作用 | 第139-140页 |
·增强思想政治工作的“播种机”和“清道夫”功效 | 第140-142页 |
·提升思想政治工作的“调适仪”和“塑造台”价值 | 第142-143页 |
·完善思想政治工作机制,维护社会稳定 | 第143-150页 |
·利益协调与表达机制 | 第143-145页 |
·物质、精神双驱动机制 | 第145-146页 |
·社会矛盾化解机制 | 第146-147页 |
·监督评估机制 | 第147-148页 |
·科学管理机制 | 第148-150页 |
第六章 对策再究:维护社会稳定的思想政治工作管理创新 | 第150-177页 |
·管理思路创新:实现思想政治工作管理与社会管理创新的统一 | 第150-156页 |
·思想政治工作在管理对象、管理目标上与社会管理趋同性 | 第150-152页 |
·思想政治工作是社会管理的一种重要方式 | 第152-153页 |
·思想政治工作管理创新是社会安定有序的保障 | 第153-156页 |
·管理方式创新:从“刚性维稳”向“柔性维稳”转变 | 第156-161页 |
·不同时代需要不同的稳定观 | 第156-157页 |
·思想政治工作管理中的刚性教育与柔性教育 | 第157-159页 |
·拓展思想政治工作中的“柔性维稳”的作用 | 第159-160页 |
·用“柔性”的话语表达体现“近距离”的人文关怀 | 第160-161页 |
·民主管理创新:从注重经济发展的管理向拓展社会各阶层公平参与管理转变 | 第161-167页 |
·经济发展未必能解决社会问题 | 第161-163页 |
·公平正义是社会稳定的“天平” | 第163-165页 |
·建立公平的参与机制至关重要 | 第165-166页 |
·创新思想政治工作管理,培养健康的国民心态 | 第166-167页 |
·目标管理创新:从强调实现国家发展权向强调实现民生幸福指数提升转变 | 第167-173页 |
·关于GDP与GNH | 第167-169页 |
·社会民生权的实现是社会稳定最重要的基础 | 第169-170页 |
·提升民生幸福指数,给力“幸福感” | 第170-171页 |
·注重文化建设,实现民生物质幸福与精神幸福的完美结合 | 第171-173页 |
·舆论管理创新:从依靠传统媒体灌输向注重网络传媒互动转变 | 第173-177页 |
·“大众麦克风时代”的思想政治工作管理 | 第173-174页 |
·网络的“马太效应”容易引发社会的不稳定 | 第174-175页 |
·注重舆论引导新方式,营造良好的舆论氛围,促进社会和谐 | 第175-177页 |
第七章 结论与展望:创新思想政治工作促进社会稳定和谐 | 第177-185页 |
·建党90周年、改革开放30多年的中国模式实践证明思想政治工作与社会稳定“血肉相连” | 第177-178页 |
·诸多矛盾与问题导致社会不稳定,思想政治工作并不是束手无策 | 第178-180页 |
·面临新形势、新要求、新任务,思想政治工作要实现价值转型 | 第180-181页 |
·不断创新思想政治工作理念、方法、机制、作用和管理,维护社会稳定 | 第181-183页 |
·期待与展望 | 第183-185页 |
参考文献 | 第185-193页 |
致谢 | 第193-194页 |
攻读学位期间的研究成果 | 第194页 |