| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 1 前言 | 第10-14页 |
| ·选题依据 | 第10-11页 |
| ·研究现状 | 第11-14页 |
| ·国内教练员研究现状概述 | 第11-13页 |
| ·河南省乒乓球教练员的研究现状 | 第13-14页 |
| 2 研究对象与方法 | 第14-17页 |
| ·研究对象 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14-17页 |
| ·文献法 | 第14页 |
| ·专家访谈法 | 第14页 |
| ·问卷调查法 | 第14-15页 |
| ·数理统计法 | 第15-16页 |
| ·逻辑分析法 | 第16-17页 |
| 3 研究结果分析 | 第17-40页 |
| ·河南省乒乓球教练员队伍基本状况 | 第17-25页 |
| ·教练员性别、年龄、学历、职称结构状况 | 第17-19页 |
| ·教练员的任教途径 | 第19-20页 |
| ·教练员的运动经历和接受正规训练的时间状况 | 第20-22页 |
| ·教练员执教年限 | 第22页 |
| ·教练员执教最高级别球队情况 | 第22-23页 |
| ·教练员掌握的知识结构状况 | 第23-24页 |
| ·教练员的科研状况 | 第24-25页 |
| ·教练员的待遇状况 | 第25页 |
| ·河南省乒乓球教练员训练情况分析 | 第25-33页 |
| ·教练员制定训练计划情况分析 | 第25-28页 |
| ·教练员每周训练时间和次数情况分析 | 第28-29页 |
| ·教练员训练手段运用情况分析 | 第29-32页 |
| ·教练员写训练总结情况分析 | 第32页 |
| ·教练员近三年向上一级体育部门输送队员情况 | 第32-33页 |
| ·河南省乒乓球教练员培训情况分析 | 第33-35页 |
| ·教练员参加岗位培训次数和培训班情况 | 第33-34页 |
| ·教练员培训经费来源 | 第34页 |
| ·培训效果分析 | 第34-35页 |
| ·教练员对运动员的管理 | 第35-37页 |
| ·教练员建立全队及运动员个人档案情况 | 第35-36页 |
| ·教练员制订规章制度的情况 | 第36-37页 |
| ·教练员处理违反规章制度的手段运用情况 | 第37页 |
| ·河南省乒乓球教练员现状中存在的主要问题 | 第37-40页 |
| ·教练员制定训练计划内容不完整 | 第37-38页 |
| ·教练员培训体系制度化不够完善 | 第38页 |
| ·教练员知识结构不够完整，科研能力普遍较低 | 第38页 |
| ·河南省乒乓球教练员对于恢复与反馈手段运用比较单一 | 第38页 |
| ·河南省乒乓球教练员建立档案和规章制度的内容不全面 | 第38页 |
| ·河南省乒乓球教练员工资待遇和社会福利有待提高 | 第38-40页 |
| 4 结论与建议 | 第40-42页 |
| ·结论 | 第40-41页 |
| ·建议 | 第41-42页 |
| 注释 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 附录 | 第46-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |