基于B/S结构的高校人力资源管理信息系统设计与实现
| 目录 | 第1-4页 |
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 引言 | 第6-11页 |
| ·论文研究背景 | 第6-9页 |
| ·论文背景 | 第6页 |
| ·高等学校人力资源管理信息系统的现状 | 第6-7页 |
| ·高校人力资源管理信息系统存在的问题 | 第7-8页 |
| ·高校人力资源的特点与信息化的重要性 | 第8-9页 |
| ·本文的主要内容、意义以及技术 | 第9-10页 |
| ·主要内容 | 第9页 |
| ·本文的意义 | 第9页 |
| ·本文运用的主要技术 | 第9页 |
| ·本文所实现的目标 | 第9-10页 |
| ·本文章节安排 | 第10-11页 |
| 第二章 系统功能与相关技术分析 | 第11-27页 |
| ·系统开发背景 | 第11-12页 |
| ·系统开发模型选择 | 第12-17页 |
| ·C/S模式与B/S模式 | 第12-14页 |
| ·B/S模式与C/S模式对比 | 第14-15页 |
| ·B/S和C/S混合结构 | 第15-16页 |
| ·本系统所采用的模式 | 第16-17页 |
| ·UML标准建模语言与面向对象设计 | 第17页 |
| ·系统开发相关技术 | 第17-25页 |
| ·系统的软件环境 | 第18页 |
| ·Web技术 | 第18-20页 |
| ·ASP/ASP.net技术 | 第20-23页 |
| ·ⅡS技术 | 第23页 |
| ·SQL Server 2008数据库技术 | 第23-25页 |
| ·本章小结 | 第25-27页 |
| 第三章 系统设计 | 第27-39页 |
| ·系统基本模式 | 第27-28页 |
| ·系统总体结构 | 第28-29页 |
| ·系统的功能设计 | 第29-30页 |
| ·数据库设计 | 第30-38页 |
| ·数据库设计的基本原则 | 第30-31页 |
| ·数据库设计的基本步骤和方法 | 第31-33页 |
| ·数据库关系模式设计分析 | 第33-35页 |
| ·数据库概念结构设计 | 第35-38页 |
| ·系统安全性 | 第38-39页 |
| 第四章 系统的实现 | 第39-53页 |
| ·系统概况 | 第39页 |
| ·数据库实现 | 第39-45页 |
| ·系统实现 | 第45-53页 |
| ·系统用户管理模块 | 第45-47页 |
| ·员工招聘管理模块 | 第47-48页 |
| ·员工信息管理模块 | 第48-50页 |
| ·薪资管理模块 | 第50-51页 |
| ·考勤管理模块 | 第51-53页 |
| 第五章 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
