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公务员腐败问题的经济学分析与治理

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
1 绪论第10-12页
   ·问题陈述第10页
   ·研究的目的第10页
   ·论文的结构安排第10-12页
2 公务员腐败的经济学定义、特征、成因及危害第12-18页
   ·公务员腐败的经济学定义第12-13页
     ·公务员腐败的定义及构成要素第12页
     ·从经济学角度定义公务员腐败第12-13页
   ·公务员腐败的经济学特征第13-15页
     ·满足经济人假设第13页
     ·服从经济理性第13-14页
     ·符合利益动机第14页
     ·严格的成本计算第14-15页
   ·从成本的收益关系看公务员腐败的成因第15-16页
     ·腐败的收益分析第15页
     ·腐败的成本分析第15-16页
   ·公务员腐败的经济破坏性与危害性第16-18页
     ·影响资源有效配置第16页
     ·阻碍经济增长第16-17页
     ·影响社会公平和效率第17页
     ·造成政府信誉的丧失第17-18页
3 从成本收益角度分析我国公务员腐败与反腐败第18-26页
   ·当前我国公务员腐败的特点第18-20页
     ·领导干部尤其是党政一把手卷入腐败犯罪现象突出,大要案增多第18页
     ·腐败犯罪群体性特征明显,窝案串案上升第18-19页
     ·腐败犯罪手段日趋隐蔽,潜伏期延长第19页
     ·外向型腐败现象突出,携款外逃案件增加第19页
     ·腐败的滋生呈现出不同的地域与行业特征第19-20页
   ·我国公务员腐败行为的成本和收益分析第20-22页
     ·公务员腐败的成本分析第20-22页
     ·公务员腐败的收益分析第22页
   ·我国反腐败的成本和收益分析第22-26页
     ·我国反腐败的成本分析第22-24页
     ·我国反腐败的收益分析第24-26页
4 国外治理公务员腐败的成功经验和我国的治理方向第26-32页
   ·世界各国惩治和预防公务员腐败的主要做法第26-28页
     ·加强反腐道德教育第26页
     ·制定反腐败的法律法规第26-27页
     ·强化对公共权力的监督第27-28页
   ·国外反腐败成功经验第28-30页
     ·发达国家成功经验第28-29页
     ·新兴工业化国家或地区成功经验第29-30页
   ·我国治理公务员腐败的方向第30-31页
   ·中外对照基本经验第31-32页
5 遏制公务员腐败的经济学对策第32-38页
   ·提高公务人员待遇,加大公务员腐败的机会成本第32-33页
     ·建立以薪养廉制度第33页
     ·建立廉政保证金制度第33页
     ·建立对公职人员的奖励制度第33页
   ·加大对腐败者的惩罚力度,提升腐败者的受惩成本第33-35页
     ·加强舆论监督第33-34页
     ·建立专门的反腐机构第34页
     ·建立惩罚性经济机制第34页
     ·严格执行法律制度,增加查处概率第34-35页
   ·削减公权,以减少腐败的机会,降低监督和惩罚腐败的社会总成本第35-36页
     ·加大政府机构改革的力度第35页
     ·进一步转变政府职能第35页
     ·深化行政审批制度改革,大幅削减行政审批项目第35-36页
   ·增加权力运行和公共事务管理的透明度,减少处理公共事务的自由裁量权第36页
     ·实行政务公开,拓宽社会公众监督渠道第36页
     ·加快生产要素市场化进程,消除双轨制产生的“租金”第36页
   ·理顺监督体制,提高反腐败的效率第36-38页
     ·加强监督机构的总体协调第36页
     ·强化以权力互相制约为主要内容的内部监督机制第36-37页
     ·建立具有相对独立性、高度权威性的专门监督机构第37-38页
6 结论第38-39页
致谢第39-40页
参考文献第40-43页

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