摘要 | 第1-3页 |
ABSTRACT | 第3-4页 |
中文文摘 | 第4-9页 |
第1章 绪论 | 第9-17页 |
·研究目的和意义 | 第9页 |
·研究范围 | 第9页 |
·文献资料综述 | 第9-12页 |
·国内资料 | 第9-10页 |
·国外资料 | 第10-12页 |
·研究方法 | 第12页 |
·概念界定与特征 | 第12-17页 |
·人力资源和人力资源开发及人力资本的内涵 | 第12-14页 |
·人力资源开发的特征 | 第14-17页 |
第2章 开发农村女性人力资源与建设社会主义新农村的联系 | 第17-25页 |
·社会主义新农村建设中的人力资源主体地位 | 第17-19页 |
·开发农村女性人力资源的意义 | 第19-25页 |
·开发农村女性人力资源的理论意义 | 第19-20页 |
·开发农村女性人力资源对社会主义新农村建设的重大现实意义 | 第20-25页 |
第3章 农村女性人力资源开发现状 | 第25-33页 |
·农村女性人力资源丰富 | 第25页 |
·农村女性人力资源素质不够高 | 第25-28页 |
·农村女性就业结构层次低 | 第28页 |
·农村女性在社会流动上处于弱势地位 | 第28-29页 |
·农业女性化趋势明显 | 第29-30页 |
·农村妇女参政水平低 | 第30-33页 |
第4章 农村女性人力资源开发滞后的成因分析 | 第33-41页 |
·父权制下的传统性别角色分工和性别角色定位的影响 | 第33-34页 |
·农村妇女的教育地位偏低 | 第34-36页 |
·农村妇女的受教育状况 | 第35页 |
·农村妇女的教育水平对妇女自身发展的影响 | 第35-36页 |
·农村妇女权益受到侵害现象严重 | 第36-39页 |
·农村妇女土地权益遭受损害现象明显 | 第36-38页 |
·流入城镇的女农民工权益得不到应有的保障 | 第38-39页 |
·农村妇女流动滞后 | 第39-41页 |
第5章 开发农村女性人力资源的对策 | 第41-55页 |
·完善农村女性人力资源开发制度 | 第42-48页 |
·把社会性别意识纳入决策主流 | 第42-43页 |
·开发妇女的经济能力是基础 | 第43-44页 |
·提高农村妇女科学文化素质 | 第44-47页 |
·改善农村妇女政治参与状况 | 第47-48页 |
·完善农村女性人力资源流动制度 | 第48-51页 |
·克服依赖心理和培养健康人格 | 第48-49页 |
·政府应加大对农村妇女的扶持力度 | 第49-50页 |
·完善农村劳动力市场建设 | 第50-51页 |
·完善农村女性人力资源使用制度 | 第51-55页 |
·保护农村妇女土地合法权益 | 第51-52页 |
·完善医疗保健制度 | 第52页 |
·建全农村社会保障制度 | 第52-53页 |
·改革完善户籍制度 | 第53页 |
·制定农村人力资源统计评估制度 | 第53-55页 |
结论 | 第55-57页 |
参考文献 | 第57-60页 |
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第60-61页 |
致谢 | 第61-62页 |
个人简历 | 第62-63页 |