内容摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-11页 |
前言 | 第11-12页 |
第一章 期待可能性理论的概述 | 第12-20页 |
一、期待可能性理论的发展成型 | 第12-13页 |
二、期待可能性理论的价值和功能 | 第13-15页 |
三、期待可能性在我国刑法体系中的地位、作用和表现形式 | 第15-18页 |
四、期待可能性的判断标准 | 第18-20页 |
第二章 职务犯罪期待可能性问题的研究意义 | 第20-28页 |
一、职务犯罪期待可能性问题概述 | 第20-22页 |
二、职务犯罪期待可能性问题的主要表现 | 第22-24页 |
三、研究职务犯罪期待可能性问题的意义 | 第24-28页 |
第三章 职务犯罪期待可能性的成因分析 | 第28-39页 |
一、政治体制结构不合理与期待可能性 | 第28-30页 |
二、领导者权力运行不规范与期待可能性 | 第30-31页 |
三、地方政策和法律之间的冲突与期待可能性 | 第31-33页 |
四、制度软化和“潜规则”盛行与期待可能性 | 第33-35页 |
五、腐败秩序与期待可能性 | 第35-37页 |
六、公务员权利保障制度不完善与期待可能性 | 第37-39页 |
第四章 职务犯罪期待可能性问题的解决 | 第39-47页 |
一、以期待可能性理论指导职务犯罪刑事司法 | 第39-41页 |
二、以期待可能性理论为指导完善职务犯罪立法 | 第41-43页 |
三、确立以制度防范为重点的职务犯罪预防观 | 第43页 |
四、切实加强公务员权利保障 | 第43-44页 |
五、优化国家机关工作环境 | 第44-45页 |
六、推行人性化的反腐倡廉制度 | 第45-47页 |
结语 | 第47-48页 |
参考文献 | 第48-50页 |
后记 | 第50页 |