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职务犯罪期待可能性问题研究

内容摘要第1-5页
ABSTRACT第5-11页
前言第11-12页
第一章 期待可能性理论的概述第12-20页
 一、期待可能性理论的发展成型第12-13页
 二、期待可能性理论的价值和功能第13-15页
 三、期待可能性在我国刑法体系中的地位、作用和表现形式第15-18页
 四、期待可能性的判断标准第18-20页
第二章 职务犯罪期待可能性问题的研究意义第20-28页
 一、职务犯罪期待可能性问题概述第20-22页
 二、职务犯罪期待可能性问题的主要表现第22-24页
 三、研究职务犯罪期待可能性问题的意义第24-28页
第三章 职务犯罪期待可能性的成因分析第28-39页
 一、政治体制结构不合理与期待可能性第28-30页
 二、领导者权力运行不规范与期待可能性第30-31页
 三、地方政策和法律之间的冲突与期待可能性第31-33页
 四、制度软化和“潜规则”盛行与期待可能性第33-35页
 五、腐败秩序与期待可能性第35-37页
 六、公务员权利保障制度不完善与期待可能性第37-39页
第四章 职务犯罪期待可能性问题的解决第39-47页
 一、以期待可能性理论指导职务犯罪刑事司法第39-41页
 二、以期待可能性理论为指导完善职务犯罪立法第41-43页
 三、确立以制度防范为重点的职务犯罪预防观第43页
 四、切实加强公务员权利保障第43-44页
 五、优化国家机关工作环境第44-45页
 六、推行人性化的反腐倡廉制度第45-47页
结语第47-48页
参考文献第48-50页
后记第50页

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