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从“知识就是力量”到“创新才是力量”--关于“知识就是力量”的反思与重建

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
前言第8-10页
 一、 研究目的与意义第8页
 二、 国内外研究现状第8页
 三、 本文的结构与内容第8-10页
第一章 “知识就是力量”的提出及其影响第10-16页
   ·“知识就是力量”的提出第10-11页
     ·“知识就是力量”的提出背景第10页
     ·“知识就是力量”的发展历程第10-11页
   ·“知识就是力量”的影响第11-16页
     ·知识本身成为开发不尽的资源第11-12页
     ·促进了社会发展第12-16页
       ·“知识就是力量”推动生产力的发展,成为一种革命力量第13-14页
       ·“知识就是力量”影响政治、军事格局,引导文化前进第14-16页
第二章 片面强调“知识就是力量”的局限性第16-24页
   ·片面强调“知识就是力量”的理论局限性第16-20页
     ·科学认识[1]的局限性第16-20页
       ·对经验知识认识的局限性第16-17页
       ·对理性知识认识的局限性第17-19页
       ·对科学认识的反思与批判第19-20页
     ·“知识就是力量”的时间、空间局限性第20页
   ·片面强调“知识就是力量”的现实局限性第20-24页
     ·导致应试教育不利于创新人才培养第20-22页
     ·不利于自主创新能力的提高第22-24页
第三章 创新才是力量第24-33页
   ·创新的内涵第24-26页
     ·创新的定义第24页
     ·创新的内容第24-26页
     ·创新的特征第26页
   ·“创新才是力量”的理论依据第26-29页
     ·创新与知识的辩证关系第26-28页
       ·创新与知识的统一性第26-27页
       ·创新与知识的矛盾性第27-28页
     ·知识不等于创造,知识更不能代替创造第28-29页
   ·“创新才是力量”的现实依据第29-33页
     ·创新的紧迫性第29-30页
     ·创新决定国家命运第30页
     ·世界市场呼唤自主创新第30-31页
     ·走新型工业化道路的要求第31-32页
     ·企业的核心竞争力第32-33页
第四章 实现创新的途径第33-38页
   ·进行教育体制改革,注重创新人才培养第33-35页
     ·树立正确的培养目标第33页
     ·注重学生创新人格的培养第33-34页
     ·改革不合理的考试方式第34-35页
   ·注重基础理论研究第35-36页
   ·强化企业创新主体地位,加强产、学、研的结合第36-38页
     ·强化企业创新主体地位第36-37页
     ·巩固产学研结合的技术创新体系第37-38页
结束语第38-39页
参考文献第39-42页
致谢第42-43页
详细摘要第43-47页

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