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沈阳政兴房地产开发有限公司发展战略研究

中文摘要第1-6页
英文摘要第6-9页
1 引言第9-11页
   ·研究背景和意义第9-10页
   ·论文的结构第10-11页
2 房地产行业发展概况第11-16页
   ·房地产行业简况第11-14页
     ·房地产的性质及特征第11-12页
     ·房地产市场的特点第12-13页
     ·房地产开发第13-14页
   ·房地产企业的特性第14-16页
3 政兴公司发展历史及发展模式回顾第16-22页
   ·中国房地产业的发展历程第16-19页
   ·政兴公司的基本情况及发展回顾第19-20页
   ·政兴公司的以往发展路径和模式第20-22页
4 政兴公司战略环境分析第22-36页
   ·外部环境分析第22-28页
     ·宏观环境分析第22-26页
     ·行业内现有企业竞争状况分析第26-28页
   ·内部条件分析第28-32页
     ·内部人员状况第28-30页
     ·物力和财力资源第30页
     ·技术资源分析第30页
     ·无形资产第30页
     ·组织结构与效能分析第30-32页
   ·对政兴的SWOT 分析第32-36页
     ·SWOT 分析步骤第32页
     ·主要机会因素第32-33页
     ·主要威胁因素第33页
     ·主要优势因素第33-34页
     ·主要劣势因素第34-36页
5 政兴公司发展战略的提出第36-46页
   ·政兴公司发展战略的基本思路、使命及目标第36页
     ·基本思路第36页
     ·战略使命第36页
     ·战略目标第36页
   ·政兴公司总体战略第36-40页
     ·战略一:产品同心多样化战略第36-38页
     ·战略二:市场开发战略第38-39页
     ·战略三:横向一体化联盟战略第39-40页
   ·政兴公司的竞争定位—竞争战略第40-46页
     ·产业竞争概述第40-41页
     ·政兴公司的基本竞争战略第41-44页
     ·三种基本竞争战略的比较第44-46页
6 战略实施第46-54页
   ·企业文化建设第46-47页
     ·树立现代企业理念第46页
     ·完善规章制度、建立先进的制度文化第46页
     ·严守“知识就是力量”的信条,锻造学习型企业第46-47页
   ·体制改革探索第47-50页
     ·建立现代企业制度第47-48页
     ·产权置换和职工身份置换第48-49页
     ·鼓励人才流动推行企业经理人职业化推行聘任制第49页
     ·改变资本结构第49-50页
   ·政兴经营策略的实施第50-54页
     ·变革企业构架、构建科学组织第50页
     ·差异化的经营策略第50-51页
     ·塑造房地产品牌的产品市场营销第51-52页
     ·重视营销策略第52-54页
结束语第54-55页
致谢第55-56页
参考文献第56-58页
作者简历第58-60页
学位论文数据集第60页

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