| 提要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 引言 | 第6页 |
| 一、侵害职工权益的现象及其原因分析 | 第6-11页 |
| （一） 侵害职工权益的现象 | 第7-9页 |
| （二） 公司职工权益保护薄弱的原因分析 | 第9-11页 |
| 二、公司社会责任及其在中国的实践 | 第11-18页 |
| （一） 公司社会责任 | 第11-13页 |
| 1. 商业公司的经营目的与公司社会责任 | 第11-13页 |
| 2. 两种公司经营目的理论的协调－承担社会责任增强公司的竞争优势 | 第13页 |
| （二） 公司社会责任在中国的立法及实践 | 第13-18页 |
| 1. 国有企业的社会负担 | 第13-14页 |
| 2. 公司社会责任的首次立法 | 第14-15页 |
| 3. 建设和谐社会大形势下的公司社会责任实践 | 第15-18页 |
| 三、加强公司对职工法律保护的若干建议 | 第18-27页 |
| （一） 通过跨国公司和非政府组织进行外部监督 | 第18-19页 |
| 1. 在供应链环节发挥跨国公司的监督作用 | 第18-19页 |
| 2. 非政府组织的监督作用 | 第19页 |
| （二） 职工教育 | 第19-20页 |
| （三） 发挥律师在保障职工权益方面的作用 | 第20页 |
| （四） 政府的鼓励战略和处罚措施 | 第20-22页 |
| （五） 立法建议 | 第22-27页 |
| 1. 职工参与治理制度 | 第22-24页 |
| 2. 社会披露制度 | 第24-27页 |
| 3. 股东提案制度 | 第27页 |
| 四、结论 | 第27-29页 |
| 参考文献 | 第29-30页 |
| 中文详细摘要 | 第30-33页 |