| 研究生学位论文原创性声明 | 第1-5页 |
| 作者简介 | 第5-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 目录 | 第9-11页 |
| 前言 | 第11-12页 |
| 第一章 概述篇：选题背景及文献综述 | 第12-18页 |
| ·研究背景 | 第12-17页 |
| ·选题的目的与意义 | 第12-13页 |
| ·研究现状及文献综述 | 第13-17页 |
| ·研究内容与方法 | 第17-18页 |
| ·研究的主要内容 | 第17页 |
| ·研究方法 | 第17页 |
| ·论述框架 | 第17-18页 |
| 第二章 视域篇：我国政府信息公开的内涵及现状 | 第18-25页 |
| ·我国政府信息公开概述 | 第18-21页 |
| ·政府信息公开的内涵 | 第18页 |
| ·保障公民知情权是政府信息公开的法律基础 | 第18-20页 |
| ·政府信息公开的重要意义 | 第20-21页 |
| ·我国政府信息公开的现状分析 | 第21-25页 |
| ·我国实现政府信息公开的概况 | 第21-22页 |
| ·我国政府信息公开的立法探索 | 第22-23页 |
| ·我国政府信息公开的特点 | 第23-25页 |
| 第三章 解析篇：政府信息公开中公务员的伦理困境 | 第25-33页 |
| ·政府信息公开中公务员行政伦理的内涵 | 第25-26页 |
| ·行政伦理概念的界定 | 第25-26页 |
| ·政府信息公开中公务员伦理的主要内容 | 第26页 |
| ·公务员伦理困境对政府信息公开的消极影响 | 第26-29页 |
| ·公共行政伦理困境的主要表现 | 第26-27页 |
| ·公务员伦理困境的消极影响 | 第27-29页 |
| ·政府信息公开中公务员伦理困境的成因 | 第29-33页 |
| ·中国传统行政伦理文化的影响 | 第29-30页 |
| ·现代官僚制的技术化、科学化 | 第30-31页 |
| ·政府信息公开制度不完善,监督存在漏洞 | 第31-33页 |
| 第四章 对策篇：政府信息公开中公务员行政伦理的重构 | 第33-42页 |
| ·儒家行政伦理文化的扬弃 | 第33-37页 |
| ·礼法并用,实行依法行政与以德行政相结合 | 第33-35页 |
| ·修身正己,强化公务员的道德自主性和德性修养 | 第35-37页 |
| ·官僚制弊端的人文救治 | 第37-39页 |
| ·公务员伦理困境突破的可行性 | 第37页 |
| ·加强公务员行政道德的信念教育 | 第37-38页 |
| ·推进政府信息公开,健全民主决策机制 | 第38-39页 |
| ·行政伦理法制化探索 | 第39-42页 |
| ·国外行政伦理立法的实践 | 第39-40页 |
| ·我国行政伦理立法的阻碍因素 | 第40页 |
| ·对我国行政伦理立法的建议 | 第40-42页 |
| 结束语 | 第42-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-45页 |