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税式支出管理绩效考评研究

摘要第1-3页
ABSTRACT第3-8页
第一章 建立税式支出管理绩效考评制度的意义第8-21页
 第一节 税式支出的概念及范围第8-11页
  一、税式支出的概念与形式第8-10页
  二、税式支出与税收优惠第10-11页
 第二节 我国现行税式支出管理的主要问题第11-15页
  一、项目繁杂,缺少整体协调第11-12页
  二、缺少透明度,脱离立法监督第12-13页
  三、成本效益不清,影响宏观调控第13-15页
 第三节 我国实行税式支出管理绩效考评的必要性第15-17页
  一、有利于全面反映政府活动,提高财政收支的透明度第15-16页
  二、有利于控制税式支出规模,增强宏观调控能力第16页
  三、有利于体现国家政策导向,加强税式支出的引导和鼓励作用第16-17页
  四、有利于对税式支出政策的选择第17页
 第四节 我国实行税式支出管理绩效考评的可行性第17-21页
  一、具备高度集中的税收管理体制第17-18页
  二、具备一定的统计、估算手段第18-19页
  三、具备较完善的法制环境和预算编制执行体系第19页
  四、理论界和实际工作部门的日益重视第19-21页
第二章 税式支出管理绩效考评的技术基础第21-30页
 第一节 税式支出管理绩效考评技术的难点第21-23页
 第二节 基于战略导向和结果导向的绩效管理模型第23-26页
  一、战略导向的绩效管理模型第23-25页
  二、结果导向的CAP战略规划模型第25-26页
 第三节 税式支出管理绩效评估标准的确定第26-30页
  一、确定税式支出管理绩效评估标准的复杂性第26-27页
  二、税式支出管理绩效评估的“3Es”标准第27-28页
  三、税式支出管理绩效评估的“SMART”标准第28-30页
第三章 西方国家税式支出管理绩效考评制度比较与借鉴第30-37页
 第一节 绩效评估制度形成的背景第30页
 第二节 税式支出绩效考评的主要内容和一般做法第30-32页
  一、编制税式支出绩效战略规划,确定总目标及实现目标所需的公共资源第31页
  二、编制税式支出年度绩效计划,建立预算需求和绩效目标之间的联系第31页
  三、编制税式支出年度绩效报告,提供绩效评估的基本信息第31页
  四、实施绩效考评,评估政府税式支出的效能第31-32页
  五、税式支出绩效考评结果的反馈和应用第32页
 第三节 两种绩效评估模式的比较和借鉴第32-37页
  一、美国模式第32-34页
  二、澳大利亚模式第34-35页
  三、两种模式的比较与借鉴第35-37页
第四章 我国政府税式支出管理绩效考评制度的构建第37-45页
 第一节 绩效评估战略规划和年度绩效计划第37-38页
  一、制定绩效战略规划第37-38页
  二、编制税式支出年度绩效计划第38页
 第二节 税式支出管理绩效考评的范围和基本内容第38页
 第三节 确定评估实施主体及其职责第38-40页
  一、财政部门的职责第39页
  二、人大和审计部门的职责第39页
  三、税务主管部门的职责第39页
  四、基层税务单位的职责第39-40页
 第四节 实施税式支出管理绩效考评的具体步骤第40-43页
  一、选择绩效标尺第40页
  二、设定税式支出管理绩效基准第40-41页
  三、确定绩效考评方式第41页
  四、设定考评指标体系第41-43页
  五、编制绩效报告和绩效考评报告第43页
 第五节 绩效管理的实施条件第43-45页
  一、中央政府高层领导的大力支持和持续推动第43-44页
  二、强大的技术支撑第44页
  三、评估能力的培养第44页
  四、开发和收集绩效信息第44页
  五、社会公众的理解和支持第44-45页
参考文献第45-47页
后记第47-48页

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