| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 文献综述 | 第9-12页 |
| 一、公司僵局问题的界定 | 第9-10页 |
| 二、打破公司僵局的理论基础 | 第10页 |
| 三、契约性措施在化解公司僵局中的作用 | 第10页 |
| 四、公司僵局的立法规制考察 | 第10-11页 |
| 五、我国对公司僵局规制的立法完善 | 第11-12页 |
| 前言 | 第12-14页 |
| 第一章 公司僵局的一般分析 | 第14-27页 |
| 第一节 公司僵局与有限责任公司 | 第14-17页 |
| 第二节 公司僵局概述 | 第17-27页 |
| 一、公司僵局的概念和特征 | 第17-19页 |
| 二、公司僵局的表现形式 | 第19-21页 |
| 三、公司僵局的危害性分析 | 第21-22页 |
| 四、公司僵局产生成因分析 | 第22-27页 |
| 第二章 打破公司僵局的理论基础 | 第27-30页 |
| 一、有限责任公司股东合理期待利益理论说 | 第27-28页 |
| 二、股东共处权理论说 | 第28-29页 |
| 三、股东诚信义务理论说 | 第29-30页 |
| 第三章 公司僵局的预防和化解——契约性措施角色定位 | 第30-38页 |
| 第一节 公司僵局中公司章程的角色 | 第30-35页 |
| 一、公司章程防范公司僵局的法理分析 | 第30-31页 |
| 二、公司章程防范公司僵局的价值分析 | 第31-33页 |
| 三、公司章程防范公司僵局的具体制度设计 | 第33-35页 |
| 第二节 公司僵局中仲裁的角色 | 第35-38页 |
| 一、仲裁制度在化解公司僵局中的角色评析 | 第35-37页 |
| 二、我国仲裁制度在化解公司僵局中角色的检讨 | 第37-38页 |
| 第四章 国外公司僵局问题的立法考察 | 第38-46页 |
| 第一节 国外强制公司解散的立法考察 | 第38-42页 |
| 一、强制公司解散概述 | 第38页 |
| 二、各国有关强制公司解散的立法例——比较法的视角考察 | 第38-41页 |
| 三、强制公司解散的利弊衡量 | 第41-42页 |
| 第二节 国外强制股份收购的立法考察 | 第42-43页 |
| 第三节 国外任命管理人或临时接管人立法考察 | 第43-44页 |
| 第四节 国外指定临时性董事的立法考察 | 第44-46页 |
| 第五章 中国有关公司僵局的立法现状、缺陷及其完善 | 第46-59页 |
| 第一节 我国有关公司僵局问题的立法现状 | 第46-48页 |
| 第二节 公司僵局问题的立法缺陷检讨 | 第48-49页 |
| 第三节 我国公司僵局问题的立法完善 | 第49-59页 |
| 一、强制公司解散措施的立法完善 | 第49-52页 |
| 二、建议在我国公司法中增设强制收购股份的救济措施 | 第52-57页 |
| 三、关于任命临时董事是否应该列入我国公司法的一些思考 | 第57-59页 |
| 结束语 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 在读期间科研成果 | 第64-66页 |
| 致谢 | 第66页 |
