| 第1章 引言 | 第1-16页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-12页 |
| ·研究思路、目标与内容 | 第12-14页 |
| ·研究思路 | 第12页 |
| ·研究目标 | 第12-13页 |
| ·研究的内容与方法 | 第13-14页 |
| ·论文结构 | 第14-16页 |
| 第2章 国内外研究综述 | 第16-29页 |
| ·安全文化和安全氛围 | 第16-22页 |
| ·定义 | 第16页 |
| ·安全文化和安全氛围的测量 | 第16-18页 |
| ·安全氛围的维度 | 第18-19页 |
| ·影响安全氛围的个人因素 | 第19-20页 |
| ·安全行为的测量及其与安全氛围的关系 | 第20-22页 |
| ·安全氛围调查中的抽样方法 | 第22-29页 |
| ·因子分析方法与安全氛围调查 | 第22-23页 |
| ·抽样方法 | 第23-25页 |
| ·安全氛围调查与抽样 | 第25-29页 |
| 第3章 安全氛围调查抽样比例对因子结构的影响 | 第29-43页 |
| ·研究基础 | 第29-30页 |
| ·安全氛围因子结构 | 第30-34页 |
| ·因子分析方法基本原理 | 第30-32页 |
| ·金门建筑安全氛围因子结构 | 第32页 |
| ·调查问卷问题数的精简 | 第32-34页 |
| ·因子结构的相似性 | 第34-39页 |
| ·因子荷载矩阵 | 第34-35页 |
| ·因子荷载矩阵相似性系数 | 第35-39页 |
| ·抽样比例与因子结构的相似性 | 第39-42页 |
| ·基于一致性系数的模型 | 第39-40页 |
| ·基于皮尔逊相关系数的模型 | 第40-41页 |
| ·讨论 | 第41-42页 |
| ·小结 | 第42-43页 |
| 第4章 我国建筑企业安全氛围抽样调查与评估-建工集团案例研究 | 第43-75页 |
| ·研究目标与过程 | 第43-51页 |
| ·研究目标 | 第43-44页 |
| ·问卷调查 | 第44-45页 |
| ·安全氛围因子的提取——因子分析 | 第45-46页 |
| ·个人因素对安全氛围的影响——Logistic 回归 | 第46-49页 |
| ·安全氛围对安全行为的影响——鉴别分析 | 第49-51页 |
| ·统计分析 | 第51-74页 |
| ·问卷调查的信度检验 | 第51页 |
| ·受调查员工概况 | 第51-56页 |
| ·安全氛围因子结构 | 第56-63页 |
| ·影响安全氛围的个人因素 | 第63-70页 |
| ·安全氛围对安全行为的影响 | 第70-74页 |
| ·小结 | 第74-75页 |
| 第5章 结论、建议和展望 | 第75-78页 |
| ·结论 | 第75-76页 |
| ·建议 | 第76-77页 |
| ·展望 | 第77-78页 |
| 参考文献 | 第78-85页 |
| 附录A 调查问卷 | 第85-90页 |
| 附录B CC 值计算的程序代码 | 第90-94页 |
| 附录C R 值计算的程序代码 | 第94-98页 |
| 附录D 因子分析得到的因子荷载矩阵 | 第98-99页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第99页 |
| 个人简历 | 第99页 |
| 发表的学术论文 | 第99页 |
| 参加的主要研究项目 | 第99页 |