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工程建设企业项目后评价学习模型研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-8页
引言第8-9页
第1章 组织学习及学习型组织的概念与理论第9-32页
   ·组织学习的定义和理论第9-18页
     ·组织学习的定义第9-11页
     ·组织学习模型第11-18页
   ·学习型组织定义及模型第18-25页
     ·学习型组织的定义第18页
     ·学习型组织模型第18-25页
   ·组织学习能力测度与项目管理成熟度模型第25-32页
     ·组织学习能力测度第26-28页
     ·项目管理成熟度模型第28-32页
第2章 工程建设特点与我国企业项目后评价学习的发展第32-46页
   ·工程建设项目的特点第32-35页
     ·工程项目的建设周期第32-33页
     ·工程项目的特点第33-35页
   ·工程建设企业开展项目后评价学习的意义和动力第35-40页
     ·项目后评价学习的特点第35-37页
     ·项目后评价学习的意义第37-38页
     ·工程建设企业开展项目后评价学习的动力第38-40页
   ·我国工程建设企业项目后评价学习的产生和发展第40-46页
     ·我国工程建设项目管理体制的产生和发展第41-42页
     ·我国项目后评价的产生和发展第42-43页
     ·我国开展项目后评价存在的问题第43-44页
     ·我国工程建设企业项目后评价的发展趋势第44-46页
第3章 工程建设企业项目后评价学习模型第46-70页
   ·研究过程第46-47页
   ·工程项目后评价学习模型第47-67页
     ·项目后评价学习基本模型第47-51页
     ·项目后评价学习的机制第51-57页
     ·项目后评价学习的内容第57-62页
     ·项目后评价学习中的知识管理与集成化信息平台第62-67页
   ·工程项目后评价的能力成熟模型第67-70页
第4章 工程建设企业项目后评价学习模型的应用与对策第70-79页
   ·华北电力集团公司项目后评价学习的案例第70-74页
   ·项目后评价学习模型应用中应注意的问题第74-75页
   ·工程建设企业实施项目后评价学习的建议第75-79页
参考文献第79-83页
附录1 攻读学位期间发表论文目录第83-84页
致谢第84页

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