| 中文摘要 | 第1-6页 |
| 英文摘要 | 第6-7页 |
| 文献综述 | 第7-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 第1章 总论 | 第10-12页 |
| 1．1 研究问题的展示 | 第10-11页 |
| 1．2 研究的基本方法 | 第11-12页 |
| 第2章 商业银行经营管理相关理论及方法 | 第12-19页 |
| 2．1 商业银行经营管理的基本理论及其演变 | 第12-14页 |
| 2．2 西方商业银行资产负债管理模式 | 第14-16页 |
| 2．3 商业银行经营管理的基本目标 | 第16-17页 |
| 2．4 商业银行经营管理目标之间的协调与平衡模型 | 第17-18页 |
| 2．5 商业银行经营业绩衡量的基本框架 | 第18-19页 |
| 第3章 我国商业银行经营管理实践的发展及其综合绩效评价 | 第19-26页 |
| 3．1 我国银行经营管理实践的发展 | 第19-20页 |
| 3．2 专业银行时期银行经营业绩的评价指标体系 | 第20-21页 |
| 3．3 现行重庆市部分商业银行经营管理综合评价办法选介 | 第21-22页 |
| 3．4 现行重庆市商业银行经营管理状况的主要评价指标 | 第22-23页 |
| 3．5 我国现行商业银行经营状况评价指标的优点及不足 | 第23-26页 |
| 第4章 西方商业银行经营管理绩效评价方法的借鉴 | 第26-35页 |
| 4．1 西方商业银行经营管理评价内容及指标体系 | 第26-29页 |
| 4．2 美国CAMEL评级制度的借鉴 | 第29-31页 |
| 4．3 标准·普尔银行评级分析方法及对中国银行体系的看法 | 第31页 |
| 4．4 穆迪对银行资信的评估方法及对中国银行业的评级 | 第31-32页 |
| 4．5 民间机构对商业银行绩效评估介绍 | 第32-34页 |
| 4．6 西方商业银行绩效评估方案 | 第34-35页 |
| 第5章 我国商业银行经营管理绩效评价指标体系的选择 | 第35-47页 |
| 5．1 建立完善的经营管理绩效评价分析方法的必要性 | 第35-36页 |
| 5．2 商业银行经营管理绩效评价分析的原则 | 第36-37页 |
| 5．3 我国商业银行经营管理绩效综合评价指标体系的建立 | 第37-47页 |
| 第6章 商业银行经营管理状况评价分析的主要方法 | 第47-53页 |
| 6．1 偏离度分析方法 | 第47-48页 |
| 6．2 模糊综合评价模型 | 第48页 |
| 6．3 加权评价法（用于风险评价） | 第48-49页 |
| 6．4 敏感度评价分析方法 | 第49页 |
| 6．5 经营管理能力评价方法 | 第49-52页 |
| 6．6 经营管理绩效的综合评估结果判断 | 第52-53页 |
| 第7章 商业银行经营管理绩效综合评价分析方法应用的简要实证分析 | 第53-58页 |
| 7．1 风险、收益、发展能力评价的实证分析 | 第53-54页 |
| 7．2 管理能力的检查评价实例分析 | 第54-57页 |
| 7．3 被评估商业银行经营管理绩效综合评价的基本判断 | 第57-58页 |
| 第8章 研究结论 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-62页 |
| 附录 | 第62页 |
