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我国优秀体操教练员成材过程的探讨

1、  前言第1-10页
 1、 1 选题依据与意义第6-7页
 1、 2 文献综述第7-10页
  1、 2、 1 从管理学、社会学角度进行探讨第7-8页
  1、 2、 2 从训练学角度进行探讨第8-10页
2、  研究对象第10-11页
3、  研究方法第11-13页
 3、 1 文献资料法第11页
 3、 2 问卷调查法第11-12页
  3、 2、 1 问卷的内容第11页
  3、 2、 2 问卷的信度检验第11页
  3、 2、 3 问卷的效度检验第11-12页
  3、 2、 4 问卷的实施及回收第12页
 3、 3 数理统计法第12页
 3、 4 逻辑归纳法第12页
 3、 5 专家访谈法第12-13页
4、  研究结果与分析第13-37页
 4、 1 优秀体操教练员的综合素质特征第13-21页
  4、 1、 1 年龄分布情况第13-15页
  4、 1、 2 运动经历及水平第15-16页
  4、 1、 3 开始从教的平均年龄与平均执教年限第16-17页
  4、 1、 4 文化程度第17-18页
  4、 1、 5 开展科研状况第18-19页
  4、 1、 6 参加岗位培训与短期培训情况第19-20页
  4、 1、 7 开展交流与观摩状况第20-21页
 4、 2 成材过程的时间特征及阶段性规律第21-27页
  4、 2、 1 成材过程特点第21-23页
  4、 2、 2 成功持续的年限第23-24页
  4、 2、 3 成材过程的五个时期及阶段性规律第24-26页
  4、 2、 4 各时期所遇困难分布情况第26-27页
 4、 3 影响优秀体操教练员成材的主、客观因素第27-30页
  4、 3、 1 主观因素第28-29页
  4、 3、 2 客观因素第29-30页
 4、 4 优秀体操教练员成材途径第30-34页
  4、 4、 1 从事体操教练员的起始原因第30-32页
  4、 4、 2 奋斗目标的确定第32-34页
 4、 5 获得成功后的心理特点第34-37页
  4、 5、 1 成功后的打算第34-35页
  4、 5、 2 成功后的正、负面效应第35-37页
5、  结论第37-39页
6、  致谢第39页
7、  参考文献第39-40页
8、  附件第40-48页

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