| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| ·背景和意义 | 第10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-13页 |
| ·人才测评现状 | 第10-12页 |
| ·素质测评方法研究现状 | 第12-13页 |
| ·系统研究的必要性 | 第13-14页 |
| ·开发目标和主要功能 | 第14-15页 |
| ·开发目标 | 第14页 |
| ·系统主要功能 | 第14-15页 |
| ·本文的组织结构 | 第15-16页 |
| 第2章 相关技术介绍 | 第16-28页 |
| ·J2EE体系框架 | 第16-17页 |
| ·J2EE | 第16页 |
| ·J2EE体系结构 | 第16-17页 |
| ·MVC设计模式 | 第17-18页 |
| ·STRUTS技术 | 第18-19页 |
| ·HIBERNATE技术介绍 | 第19-20页 |
| ·SERVLET技术 | 第20-21页 |
| ·层次分析法 | 第21-25页 |
| ·层次分析法的基本步骤 | 第21-24页 |
| ·计算判断矩阵的最大特征值及特征向量的方法 | 第24-25页 |
| ·模糊综合评价法 | 第25-28页 |
| ·模糊综合评价法简述 | 第25页 |
| ·模糊综合评价的数学模型 | 第25-26页 |
| ·模糊矩阵运算方法 | 第26-28页 |
| 第3章 系统分析和设计 | 第28-40页 |
| ·系统流程分析 | 第28页 |
| ·系统用例分析 | 第28-29页 |
| ·系统管理员用例分析 | 第28-29页 |
| ·普通用户用例分析 | 第29页 |
| ·系统的架构设计 | 第29-31页 |
| ·系统功能模块的设计 | 第31-32页 |
| ·数据库设计 | 第32-37页 |
| ·数据库需求分析 | 第32-33页 |
| ·数据库E-R模型设计 | 第33-34页 |
| ·数据库逻辑设计 | 第34-37页 |
| ·系统安全性设计 | 第37-40页 |
| ·客户端验证 | 第38页 |
| ·SSL(Secure Socket Layer) | 第38-39页 |
| ·MD5加密 | 第39页 |
| ·安全日志记录 | 第39-40页 |
| 第4章 模糊评价方法在系统中的应用 | 第40-54页 |
| ·综合测评指标体系的建立 | 第40-42页 |
| ·层次分析法在系统中的实际应用计算 | 第42-48页 |
| ·判断矩阵的生成 | 第42-43页 |
| ·指标权重的计算 | 第43-48页 |
| ·模糊综合评价方法在系统中的实际应用 | 第48-52页 |
| ·评价矩阵的生成 | 第48-50页 |
| ·一级指标评价结果计算 | 第50-51页 |
| ·综合素质评价结果计算 | 第51-52页 |
| ·评价结果分析 | 第52-54页 |
| ·应用综合评价方法评价干部综合素质 | 第52页 |
| ·应用综合评价方法评价干部素质各一级指标素质 | 第52页 |
| ·结论分析 | 第52-54页 |
| 第5章 系统实现 | 第54-64页 |
| ·数据库连接池的实现 | 第54-55页 |
| ·加密算法的实现 | 第55页 |
| ·普通用户端的实现 | 第55-59页 |
| ·测评投票模块的实现 | 第55-58页 |
| ·查询打印模块的实现 | 第58-59页 |
| ·管理员端的实现 | 第59-64页 |
| ·测评管理模块的实现 | 第59-61页 |
| ·数据录入模块的实现 | 第61-62页 |
| ·数据统计模块的实现 | 第62-63页 |
| ·系统维护模块的实现 | 第63-64页 |
| 第6章 系统测试 | 第64-68页 |
| ·测试的目的、内容和方法 | 第64页 |
| ·系统测试 | 第64-68页 |
| ·系统功能测试 | 第64-65页 |
| ·系统性能测试 | 第65-66页 |
| ·系统兼容性测试 | 第66-68页 |
| 第7章 结论 | 第68-70页 |
| 参考文献 | 第70-72页 |
| 致谢 | 第72页 |