新疆农村人力资源结构研究
| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-6页 |
| 第1章 导论 | 第6-12页 |
| ·研究背景和意义 | 第6-8页 |
| ·研究背景 | 第6页 |
| ·研究目的和意义 | 第6-8页 |
| ·文献综述 | 第8-10页 |
| ·国外研究状况 | 第8-9页 |
| ·我国研究状况 | 第9-10页 |
| ·研究方法和内容 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第10-11页 |
| ·研究内容 | 第11页 |
| ·本文创新点 | 第11-12页 |
| 第2章 人力资源概述 | 第12-24页 |
| ·人力资源基本概念 | 第12-16页 |
| ·人力资源的概念 | 第12-13页 |
| ·人力资源的数量构成 | 第13-14页 |
| ·人力资源的基本特征 | 第14-16页 |
| ·人口资源、劳动力资源、人力资源、人才资源的关系 | 第16页 |
| ·人力资源对农村经济增长的影响 | 第16-18页 |
| ·人力资源制约农村社会经济发展 | 第16-17页 |
| ·人力资源制约农村产业结构调整 | 第17页 |
| ·人力资源影响农村城镇化进程 | 第17页 |
| ·人力资源影响农业可持续发展 | 第17-18页 |
| ·农村人力资源的特征 | 第18-20页 |
| ·农村人力资源数量大、增长快 | 第18页 |
| ·农村人力资源素质普遍低 | 第18-19页 |
| ·农村人力资源呈现二元性特征 | 第19-20页 |
| ·农业人力资本浪费严重 | 第20页 |
| ·农村人力资源与扶贫 | 第20-21页 |
| ·农村人力资源与入世 | 第21-24页 |
| ·加入WTO 对我国农业的影响 | 第21-22页 |
| ·加入WTO 对我国农村人力资源带来的机遇和挑战 | 第22-24页 |
| 第3章 新疆农村人力资源结构分析 | 第24-48页 |
| ·新疆农村人力资源自然结构分析 | 第28-34页 |
| ·新疆农村人力资源年龄结构分析 | 第28-32页 |
| ·新疆农村人力资源性别结构分析 | 第32-34页 |
| ·新疆农村人力资源社会经济结构分析 | 第34-44页 |
| ·新疆农村人力资源文化教育结构分析 | 第34-38页 |
| ·新疆农村人力资源产业结构和行业结构分析 | 第38-44页 |
| ·新疆农村人力资源地域结构分析 | 第44-46页 |
| ·绝对量 | 第45-46页 |
| ·相对量 | 第46页 |
| ·变动趋势分析 | 第46-48页 |
| 第4章 新疆农村人力资源结构优势和存在的问题 | 第48-54页 |
| ·新疆农村人力资源结构优势 | 第48页 |
| ·存量丰富，增长较快 | 第48页 |
| ·结构年轻，负担较轻 | 第48页 |
| ·文盲率低，潜力较大 | 第48页 |
| ·新疆农村人力资源结构中存在的问题及成因 | 第48-54页 |
| ·高龄化趋势明显 | 第48-49页 |
| ·性别结构失调 | 第49-50页 |
| ·高素质人才匮乏 | 第50-51页 |
| ·农业领域人力资源过于集中 | 第51-54页 |
| 第5章 新疆农村人力资源结构优化对策 | 第54-61页 |
| ·新疆农村人力资源结构优化宏观对策 | 第54-55页 |
| ·大力发展农村生产力 | 第54-55页 |
| ·加大对农村的扶持力度 | 第55页 |
| ·保持人力资源适度规模 | 第55页 |
| ·新疆农村人力资源结构优化具体对策 | 第55-61页 |
| ·开发中老年人力资源 | 第55-57页 |
| ·推进社会性别主流化 | 第57-58页 |
| ·加强教育和培训 | 第58-60页 |
| ·推进农业产业化进程 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 发表论文（清单） | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65-67页 |
