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我国工伤职业康复制度化路径探析

中文摘要第1-4页
abstract第4-7页
第一章 导论第7-15页
 一、选题的目的和意义第7-9页
 二、研究文献综述第9-13页
 三、研究方法、思路和基本结构第13-14页
 四、本文的创新和不足之处第14-15页
第二章 工伤职业康复制度化相关概念、内涵第15-22页
 一、职业康复及相关概念第15-17页
  (一) 康复和工伤康复第15-16页
  (二) 工伤职业康复的内涵第16-17页
 二、工伤职业康复制度化的内涵第17-22页
  (一) 制度化的内涵第17-19页
  (二) 工伤职业康复制度化的内涵第19页
  (三) 工伤职业康复的有关理论第19-22页
第三章 我国工伤职业康复制度化的简要历程和制约因素第22-37页
 一、我国工伤职业康复制度化的简要历程第22-30页
  (一) 工伤职业康复制度化的萌芽期第22-23页
  (二) 工伤职业康复制度化的改革试点期第23-26页
  (三) 我国工伤职业康复制度化的现状第26-30页
 二、当前我国工伤职业康复制度化的制约因素第30-37页
  (一) 对工伤职业康复的忽视和偏见第30-32页
  (二) 工伤职业康复制度自身内在缺陷第32-34页
  (三) 工伤职工重新就业帮扶政策缺乏第34-37页
第四章 西方国家工伤职业康复制度化一般路径第37-41页
 一、以现代工伤职业康复理念为指导第37-38页
 二、立法完善第38-39页
 三、强制康复第39页
 四、积极促进工伤职工重新就业第39-41页
第五章 我国工伤职业康复制度化的路径设计第41-49页
 一、树立现代工伤职业康复理念第41-42页
  (一) 正确认识工伤职业康复的重要意义第41-42页
  (二) 破旧立新,树立现代工伤职业康复理念第42页
 二、完善工伤职业康复政策和标准体系第42-43页
 三、选择适合国情的工伤职业康复管理模式第43-44页
 四、严格贯彻“先康复,后评残补偿”原则第44-45页
 五、促进工伤职工重新就业第45-49页
  (一) 促进工伤职工在原单位重新就业第45-47页
  (二) 支持工伤职工在其它单位和行业重新求职第47-48页
  (三) 防止工伤职工过分依赖工伤补偿和津贴第48-49页
结论第49-50页
参考文献第50-53页
攻读硕士期间发表的论文第53-54页
致谢第54页

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