| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 一、绪论 | 第10-15页 |
| (一) 问题的提出 | 第10页 |
| (二) 研究的意义 | 第10-12页 |
| 1. 理论意义 | 第10-11页 |
| 2. 现实意义 | 第11-12页 |
| (三) 研究的设计 | 第12-15页 |
| 1. 研究思路 | 第12页 |
| 2. 研究内容 | 第12-13页 |
| 3. 研究的方法 | 第13-14页 |
| 4. 研究的创新点 | 第14-15页 |
| 二、文献回顾 | 第15-20页 |
| (一) 关于农民工的研究 | 第15-16页 |
| 1. 农民工概念的相关研究 | 第15页 |
| 2. 相关概念的辨析 | 第15-16页 |
| (二) 关于就业能力的研究 | 第16-18页 |
| (三) 关于农民工就业能力的研究 | 第18-19页 |
| (四) 关于农民工就业能力的影响因素研究 | 第19-20页 |
| 1. 农民工人力资本的研究 | 第19页 |
| 2. 农民工社会资本的研究 | 第19-20页 |
| 3. 简要的评述 | 第20页 |
| 三、理论框架与研究假设 | 第20-28页 |
| (一) 农民工就业能力的构成与影响因素 | 第20-24页 |
| 1. 农民工就业能力的构成和测度 | 第20-21页 |
| 2. 农民工就业能力的影响因素和测度 | 第21-24页 |
| 3. 变量的选择 | 第24页 |
| (二) 研究假设 | 第24-28页 |
| 1. 个性特征对于农民工就业能力的影响 | 第24-25页 |
| 2. 人力资本对于农民工就业能力的影响 | 第25-26页 |
| 3. 社会资本对于农民工就业能力的影响 | 第26-28页 |
| 四、数据分析与结果 | 第28-31页 |
| (一) 信度的检验 | 第28-29页 |
| (二) 假设的检验与结果 | 第29-31页 |
| 1. 自变量对于获取工作能力的影响 | 第29-30页 |
| 2. 自变量对于维持工作能力的影响 | 第30-31页 |
| 五、结论与解释 | 第31-36页 |
| (一) 个体特征对于农民工获取工作能力和维持工作能力的影响 | 第31-32页 |
| (二) 人力资本对于农民工获取工作能力和维持工作能力的影响 | 第32-35页 |
| (三) 社会资本对于农民工获取工作能力和维持工作能力的影响 | 第35-36页 |
| 六、对策建议 | 第36-42页 |
| (一) 加强农村基础教育和职业教育 | 第36-37页 |
| (二) 构建农民工职业培训体系 | 第37-38页 |
| (三) 建立统一的劳动力市场与就业信息体系 | 第38-39页 |
| (四) 构建农民工社会保障制度 | 第39-40页 |
| (五) 大力发展非营利组织 | 第40-42页 |
| 结语 | 第42-44页 |
| (一) 研究结论 | 第42页 |
| (二) 研究的限制与不足 | 第42-43页 |
| (三) 进一步研究的方向 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 附录 | 第47-48页 |
