| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 前言 | 第9-14页 |
| ·选题依据 | 第9-10页 |
| ·研究现状 | 第10-13页 |
| ·期刊文章 | 第10-12页 |
| ·硕士论文 | 第12-13页 |
| ·研究思路 | 第13-14页 |
| 2 研究对象与研究方法 | 第14-16页 |
| ·研究对象 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14-16页 |
| ·文献资料法 | 第14页 |
| ·访谈法 | 第14页 |
| ·问卷调查法 | 第14-15页 |
| ·数理统计法 | 第15-16页 |
| 3 河南省篮球裁判队伍现状调查结果与分析 | 第16-32页 |
| ·河南省篮球裁判队伍现状调查结果与分析 | 第16-25页 |
| ·与部分省市篮球裁判员数量的对比 | 第16页 |
| ·裁判员年龄结构状况 | 第16-17页 |
| ·篮球裁判员的学历结构分布状况 | 第17-18页 |
| ·裁判员的英语水平状况 | 第18页 |
| ·裁判员执裁经历状况 | 第18-19页 |
| ·篮球裁判员基本素质要求 | 第19-23页 |
| ·篮球裁判员的培训情况 | 第23-25页 |
| ·目标系统的现状调查结果与分析 | 第25-27页 |
| ·目标系统的现状调查结果与分析 | 第25-27页 |
| ·河南省篮球竞赛体系的调查结果与分析 | 第27-29页 |
| ·我国篮球竞赛体制的现状和分析 | 第28页 |
| ·河南省篮球竞赛体制的现状 | 第28-29页 |
| ·河南省篮球裁判保障条件的现状调查结果与分析 | 第29-32页 |
| ·篮球裁判员保障体系概况 | 第29页 |
| ·领导的重视 | 第29-30页 |
| ·政策保障和制度制约 | 第30-32页 |
| 4. 河南省篮球裁判工作发展对策的探讨 | 第32-37页 |
| ·建立合理的篮球裁判员选拔、培训以及再学习的机制 | 第32-34页 |
| ·篮球裁判员的选拔机制建立 | 第32页 |
| ·完善篮球裁判员的培训以及再学习机制 | 第32-34页 |
| ·规范篮球竞赛制度和裁判员调用制度 | 第34页 |
| ·实行合理的竞赛分级 | 第34页 |
| ·改革竞赛制度，有计划地开展篮球竞赛 | 第34页 |
| ·根据竞赛制度合理调动裁判员 | 第34页 |
| ·加大宣传力度、引起社会重视，为裁判员执裁工作创造良好的社会环境 | 第34-35页 |
| ·利用大众传播媒介加强对裁判工作的宣传力度 | 第34-35页 |
| ·各级体育部门和学校自身要对裁判工作有正确的认识和定位 | 第35页 |
| ·引起领导重视 | 第35页 |
| ·完善保障体系和执裁奖励体系建设 | 第35-37页 |
| ·保障体系建设 | 第35页 |
| ·执裁奖励体系建设 | 第35-37页 |
| 5 结论与建议 | 第37-39页 |
| ·结论 | 第37页 |
| ·建议 | 第37-39页 |
| 参考文献 | 第39-43页 |
| 附件 | 第43-48页 |
| 1. 发表文章 | 第43-44页 |
| 2 调查问卷 | 第44-48页 |
| 致谢 | 第48页 |