| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| ·选题背景及意义 | 第8-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-13页 |
| ·国外研究现状 | 第11页 |
| ·国内研究现状 | 第11-13页 |
| ·本文研究的主要内容和方法 | 第13-14页 |
| 第二章 我国地方政府绩效评估方式现状及存在的主要问题 | 第14-27页 |
| ·我国地方政府绩效评估方式的基本内涵及特征 | 第14-19页 |
| ·政府绩效评估及绩效评估方式 | 第14-15页 |
| ·政府内部评估的类型及特征 | 第15-19页 |
| ·政府内部评估 | 第15-18页 |
| ·外部评估 | 第18-19页 |
| ·我国地方政府绩效评估运行方式现状 | 第19-23页 |
| ·政府内部评估 | 第19-20页 |
| ·政府外部评估 | 第20-23页 |
| ·我国地方政府绩效评估运行方式存在的主要问题 | 第23-27页 |
| ·评估主体单一 | 第24-25页 |
| ·评估路径单向 | 第25页 |
| ·评估过程封闭 | 第25-27页 |
| 第三章 西方国家政府绩效评估方式及经验借鉴 | 第27-35页 |
| ·美国政府绩效评估方式述评 | 第27-30页 |
| ·英国政府绩效评估方式述评 | 第30-32页 |
| ·西方发达国家政府绩效评估方式的特点及趋势 | 第32-35页 |
| 第四章 完善我国地方政府绩效评估方式的思考 | 第35-44页 |
| ·建立完善多元化的政府绩效评估主体结构 | 第35-37页 |
| ·内部评估主体构成 | 第35-36页 |
| ·外部评估主体构成 | 第36-37页 |
| ·努力实现多元评估主体的有效组合和搭配 | 第37-39页 |
| ·选择适当的评估主体结构 | 第37-38页 |
| ·合理搭配评估主体的比例 | 第38-39页 |
| ·持续推进公民评议政府活动的深入开展 | 第39-40页 |
| ·大力加强多重评估机制的配套体系建设 | 第40-44页 |
| ·转变管理理念，树立民本主义的政绩观 | 第40-41页 |
| ·推行政务公开，建立科学完备的绩效信息系统 | 第41-42页 |
| ·加强过程控制，建立多元主体参与评估的激励约束机制 | 第42页 |
| ·强化制度规范，形成评估主体多元化的长效机制 | 第42-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |