| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 导论 | 第9-18页 |
| ·研究目的 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·概念界定 | 第10-11页 |
| ·城市管理 | 第10页 |
| ·行政执法 | 第10-11页 |
| ·行政执法体制 | 第11页 |
| ·文献综述 | 第11-16页 |
| ·国外文献综述 | 第11-13页 |
| ·国内文献综述 | 第13-15页 |
| ·简单评述国内外城市管理行政执法体制差异 | 第15-16页 |
| ·本文结构及主要创新点 | 第16-18页 |
| ·本文结构 | 第16-17页 |
| ·主要创新点 | 第17-18页 |
| 第2章 浦东新区城市管理行政执法体制现状 | 第18-31页 |
| ·浦东新区城市管理行政执法体制概述 | 第18-21页 |
| ·浦东新区城市管理行政执法体制调整的背景 | 第18-19页 |
| ·浦东新区城市管理行政执法体制调整的内容 | 第19-21页 |
| ·浦东新区城市管理行政执法体制特点与成效 | 第21-23页 |
| ·浦东新区城市管理行政执法体制特点 | 第21-22页 |
| ·浦东新区城市管理行政执法体制成效 | 第22-23页 |
| ·浦东新区城市管理行政执法体制调整前后比较 | 第23-31页 |
| ·组织结构调整 | 第23-25页 |
| ·权力结构调整 | 第25-29页 |
| ·人员结构调整 | 第29-30页 |
| ·运行机制调整 | 第30-31页 |
| 第3章 浦东新区城市管理行政执法体制问题与分析 | 第31-38页 |
| ·行政执法组织体制问题与分析 | 第31-33页 |
| ·执法主体不合法 | 第31页 |
| ·扁平化管理不给力 | 第31-32页 |
| ·执法责任划分不科学 | 第32-33页 |
| ·行政执法法律体制问题与分析 | 第33-35页 |
| ·法治建设严重滞后 | 第33-34页 |
| ·职权履行比较单一 | 第34页 |
| ·行政处罚依据未统一 | 第34-35页 |
| ·行政执法管理机制问题与分析 | 第35-36页 |
| ·执法监督机制不到位 | 第35页 |
| ·评估考核机制不科学 | 第35-36页 |
| ·协调合作机制不完善 | 第36页 |
| ·行政执法人员体制问题与分析 | 第36-38页 |
| ·执法队伍人员结构复杂 | 第36页 |
| ·城市管理人员力量不足 | 第36-37页 |
| ·城管内部人员流动困难 | 第37-38页 |
| 第4章 完善浦东新区城市管理行政执法体制建议与对策 | 第38-45页 |
| ·调整行政执法组织体制 | 第38-40页 |
| ·确立行政机关的法律地位 | 第38页 |
| ·合理调整组织管理模式 | 第38页 |
| ·科学划定专业综合大队分队 | 第38-39页 |
| ·建立多元化的参与主体 | 第39-40页 |
| ·健全城市管理的法制建设 | 第40页 |
| ·完善法律法规的建设 | 第40页 |
| ·界定城市管理行政执法范围 | 第40页 |
| ·规范自由裁量权 | 第40页 |
| ·完善行政执法管理机制 | 第40-42页 |
| ·加强行政机关的监督机制 | 第41页 |
| ·创新考核评估机制 | 第41-42页 |
| ·强化各部门的协调机制 | 第42页 |
| ·优化队伍的人力资源管理 | 第42-43页 |
| ·建立执法队伍的准入和准出机制 | 第42页 |
| ·建立执法队伍的培训开发体系 | 第42-43页 |
| ·建立执法队伍的职业发展途径 | 第43页 |
| ·加强行政执法的责任制度 | 第43-45页 |
| ·建立执法目标机制 | 第43页 |
| ·建立岗位责任制度 | 第43页 |
| ·建立责任追究机制 | 第43-45页 |
| 结束语 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 卷内备考表 | 第51页 |