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广东省高校体育院系游泳专业师资队伍现状的研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
1 前言第10-19页
   ·选题依据第10-12页
   ·文献综述第12-18页
     ·国外高校师资的研究现状第12-14页
     ·国内高校师资的研究现状第14-18页
   ·相关概念的界定与分析第18-19页
     ·“师资”的界定第18页
     ·“师资结构”的界定第18页
     ·对“体育院系游泳专业教师”的理解第18-19页
2 研究对象与方法第19-22页
   ·研究对象第19页
   ·研究方法第19-22页
     ·文献资料法第19页
     ·专家访谈法第19页
     ·数理统计法第19页
     ·问卷调查法第19-21页
     ·逻辑分析法第21-22页
3 研究结果与分析第22-51页
   ·广东省高校体育院系游泳专业教师的数量与性别结构第22-26页
     ·游泳专业教师的数量第22-25页
     ·游泳专业师资队伍的性别结构第25-26页
   ·广东省高校体育院系游泳专业师资队伍的年龄和教龄结构第26-32页
     ·游泳专业教师年龄段与学术成果的分析第28-29页
     ·游泳专业教师的外语和计算机水平现状第29-31页
     ·各年龄段游泳专业教师多媒体的应用第31-32页
   ·广东省高校体育院系游泳专业师资队伍学历现状的调查研究第32-37页
     ·游泳专业教师学历层次与学术成果的分析第33-35页
     ·游泳专业教师学历层次与运动经历的分析第35-36页
     ·各学历层次游泳专业教师对游泳运动前沿知识的了解第36-37页
   ·广东省高校体育院系游泳专业师资队伍职称现状的调查研究第37-40页
     ·游泳专业教师职称与年龄段关系的比较分析第37-38页
     ·游泳专业教师职称与学术成果的分析第38-39页
     ·不同职称游泳专业教师裁判水平的分析第39-40页
   ·广东省高校体育院系游泳专业师资队伍学缘现状的调查研究第40-42页
   ·广东省高校体育院系游泳专业教师的政治思想和待遇现状第42-44页
     ·游泳专业教师的政治思想第42-43页
     ·游泳专业教师的待遇现状分析第43-44页
   ·广东省高校体育院系游泳专业教师继续教育状况分析第44-51页
     ·教师继续教育的必要性第45页
     ·游泳专业教师对继续教育认识第45-46页
     ·游泳专业教师继续教育的目的第46-47页
     ·游泳专业教师继续教育次数与时间第47页
     ·游泳专业教师参加继续教育的方式和经费第47-48页
     ·游泳专业教师参加继续教育主要制约因素第48-51页
4 结论第51-54页
5 建议第54-57页
   ·重视师资队伍的建设第54页
   ·创造有利条件,采用现代化教学手段第54-55页
   ·努力提高科研水平第55页
   ·加大继续教育的力度第55页
   ·提高教师的待遇第55-57页
6 结束语第57-58页
7 注释第58-59页
8 参考文献第59-61页
9 附件第61-67页
致谢第67-68页

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