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新三板挂牌企业公司治理对企业绩效的影响研究--以长三角地区企业为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第1章 绪论第9-19页
    1.1 研究背景和研究意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 文献综述第11-16页
        1.2.1 股权结构对企业绩效的影响第11-13页
        1.2.2 董事会结构对企业绩效的影响第13-14页
        1.2.3 管理层激励对企业绩效的影响第14-15页
        1.2.4 资本结构对企业绩效的影响第15页
        1.2.5 文献评述第15-16页
    1.3 研究内容、技术路线和研究方法第16-18页
        1.3.1 研究内容第16-17页
        1.3.2 技术路线第17-18页
        1.3.3 研究方法第18页
    1.4 本文创新点第18-19页
第2章 理论基础第19-24页
    2.1 相关概念界定第19-20页
        2.1.1 公司治理第19页
        2.1.2 企业绩效第19-20页
        2.1.3 长三角地区第20页
    2.2 理论基础第20-22页
        2.2.1 两权分离理论第20-21页
        2.2.2 委托代理理论第21页
        2.2.3 利益相关者理论第21页
        2.2.4 资本结构理论第21-22页
    2.3 公司治理模式第22页
    2.4 公司治理对企业绩效的作用机制第22-24页
第3章 新三板及长三角地区新三板企业公司治理现状第24-30页
    3.1 新三板的发展及现状第24-28页
        3.1.1 新三板发展历程第24页
        3.1.2 新三板企业的发展现状第24-28页
    3.2 长三角及长三角新三板企业公司治理特征第28-30页
        3.2.1 长三角地区第28页
        3.2.2 长三角地区新三板挂牌企业公司治理特征第28-30页
第4章 研究设计第30-37页
    4.1 研究假设第30-32页
    4.2 样本选择和数据来源第32-33页
    4.3 定义变量第33-35页
        4.3.1 被解释变量第33页
        4.3.2 解释变量第33-34页
        4.3.3 控制变量第34-35页
    4.4 建立模型第35-37页
第5章 实证分析第37-49页
    5.1 企业绩效综合评价指标第37-42页
        5.1.1 企业绩效综合评价指标体系第37页
        5.1.2 因子分析第37-42页
    5.2 描述性分析第42-44页
    5.3 相关性分析第44-45页
    5.4 回归分析第45-49页
第6章 研究结论、建议及局限性第49-51页
    6.1 研究结论及建议第49-50页
    6.2 局限性第50-51页
参考文献第51-57页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第57-58页
致谢第58页

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