| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 本文研究的背景 | 第10-11页 |
| 1.2 本文研究的目的和意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 本文研究的目的 | 第11页 |
| 1.2.2 本文研究的意义 | 第11-12页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.4 研究内容与方法 | 第14-15页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第15页 |
| 1.5 本论文研究要解决的主要问题 | 第15-16页 |
| 第2章 相关理论概述 | 第16-27页 |
| 2.1 自主创新相关理论概述 | 第16-19页 |
| 2.1.1 创新及自主创新的概念界定 | 第16-18页 |
| 2.1.2 自主创新的战略及路径研究 | 第18-19页 |
| 2.2 自主创新能力相关理论概述 | 第19-20页 |
| 2.2.1 自主创新能力的内涵 | 第19页 |
| 2.2.2 影响自主创新能力的因素及评价指标 | 第19-20页 |
| 2.3 技术赶超战略及路径选择理论概述 | 第20-25页 |
| 2.3.1 技术赶超及技术赶超战略的内涵 | 第20-21页 |
| 2.3.2 技术赶超的模式 | 第21-23页 |
| 2.3.3 国内外技术赶超战略研究 | 第23-24页 |
| 2.3.4 技术进步的后发优势理论 | 第24-25页 |
| 2.4 有关概念的界定 | 第25-27页 |
| 2.4.1 技术创新 | 第25页 |
| 2.4.2 知识产权 | 第25-26页 |
| 2.4.3 R & D | 第26-27页 |
| 第3章 辽宁省自主创新现状及问题分析 | 第27-36页 |
| 3.1 辽宁省自主创新的现状 | 第27-30页 |
| 3.1.1 辽宁省自主创新能力总体水平现状 | 第27-29页 |
| 3.1.2 自主创新的文化环境 | 第29页 |
| 3.1.3 自主创新的资金政策环境 | 第29-30页 |
| 3.2 辽宁省自主创新存在的问题 | 第30-33页 |
| 3.2.1 辽宁省自主创新的水平与先进省市差距较大 | 第30-31页 |
| 3.2.2 产学研结合程度不高 | 第31页 |
| 3.2.3 高科技人才结构比较合理,但是总量不足 | 第31-32页 |
| 3.2.4 技术外部依赖性过高 | 第32页 |
| 3.2.5 政府政策支持不完善,缺乏科技服务中介机构的支持 | 第32页 |
| 3.2.6 科技经费来源结构不合理,使用不得当 | 第32-33页 |
| 3.2.7 企业的创新主体地位未确定 | 第33页 |
| 3.2.8 技术赶超的战略不完善 | 第33页 |
| 3.3 影响辽宁省自主创新能力的主要因素 | 第33-35页 |
| 3.3.1 政府方面 | 第33-34页 |
| 3.3.2 企业方面 | 第34-35页 |
| 3.4 技术赶超视角的辽宁省自主创新能力提升的必要性 | 第35-36页 |
| 第4章 技术赶超视角的辽宁省与江苏省自主创新能力对比分析——以大中型企业对比为例 | 第36-47页 |
| 4.1 对比对象的选择 | 第36-37页 |
| 4.2 对比指标的选择 | 第37-38页 |
| 4.2.1 指标选取的原则 | 第37页 |
| 4.2.2 评比指标的确定 | 第37-38页 |
| 4.3 辽宁省与江苏省大中型企业自主创新能力对比分析 | 第38-45页 |
| 4.3.1 自主创新投入能力对比分析 | 第38-40页 |
| 4.3.2 自主创新产出能力对比分析 | 第40-41页 |
| 4.3.3 自主创新活动能力对比分析 | 第41-44页 |
| 4.3.4 自主创新企业环境支持能力对比分析 | 第44-45页 |
| 4.4 辽宁省与江苏省自主创新社会支持环境对比分析 | 第45-47页 |
| 4.4.1 政府的支持力度分析 | 第45页 |
| 4.4.2 基础设施、科技服务中介机构对比分析 | 第45-46页 |
| 4.4.3 人员数量及质量对比分析 | 第46-47页 |
| 第5章 技术赶超视角的辽宁省自主创新能力提升策略 | 第47-54页 |
| 5.1 政府的角度的提升策略 | 第47-50页 |
| 5.1.1 加强基础设施及服务支持机构的建设 | 第47页 |
| 5.1.2 完善入力资源培育及引进计划 | 第47-48页 |
| 5.1.3 建全企业创新的融资结构 | 第48-49页 |
| 5.1.4 加强自主知识产权保护力度,完善政府职能 | 第49-50页 |
| 5.1.5 优化技术赶超战略 | 第50页 |
| 5.2 企业的角度提升策略 | 第50-54页 |
| 5.2.1 树立创新意识制定正确的技术赶超战略 | 第50页 |
| 5.2.2 提高员工创新水平 | 第50-51页 |
| 5.2.3 完善人力资源计划 | 第51-52页 |
| 5.2.4 拓宽融资渠道,合理分配资金 | 第52页 |
| 5.2.5 选择合理的创新模式 | 第52-53页 |
| 5.2.6 增强知识产权的保护 | 第53-54页 |
| 第6章 结论 | 第54-56页 |
| 6.1 本论文的结论 | 第54页 |
| 6.2 本论文的不足及研究展望 | 第54-56页 |
| 6.2.1 本论文的不足 | 第54-55页 |
| 6.2.2 本论文的研究展望 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
