大生农业公司奖惩信息管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 企业奖惩软件开发概述 | 第10-12页 |
| 1.2.1 国外发展状况 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国内发展状况 | 第11-12页 |
| 1.3 本文的主要工作和结构安排 | 第12-13页 |
| 1.4 课题研究的意义 | 第13-14页 |
| 2 系统相关技术 | 第14-18页 |
| 2.1 ASP简介 | 第14页 |
| 2.2 ASP NET网页特点 | 第14-15页 |
| 2.3 ASP.NET技术优点 | 第15-16页 |
| 2.4 SQL Server简介 | 第16-17页 |
| 2.5 运行环境 | 第17-18页 |
| 3 系统的需求分析 | 第18-26页 |
| 3.1 系统总体规划 | 第18-19页 |
| 3.2 功能需求描述 | 第19-20页 |
| 3.3 系统模块需求分析 | 第20-23页 |
| 3.3.1 奖惩划分 | 第20-21页 |
| 3.3.2 奖惩登记 | 第21-22页 |
| 3.3.3 员工信息管理 | 第22-23页 |
| 3.3.4 用户管理 | 第23页 |
| 3.4 系统非功能行需求 | 第23-24页 |
| 3.4.1 性能需求 | 第23-24页 |
| 3.4.2 安全性需求 | 第24页 |
| 3.4.3 可用性 | 第24页 |
| 3.5 系统安全性概述 | 第24-25页 |
| 3.6 输入/输出设计 | 第25页 |
| 3.7 界面设计 | 第25-26页 |
| 4 系统的设计 | 第26-39页 |
| 4.1 系统功能结构设计 | 第26-29页 |
| 4.1.1 奖惩管理模块设计 | 第26-27页 |
| 4.1.2 员工信息管理模块设计 | 第27-28页 |
| 4.1.3 用户管理模块设计 | 第28-29页 |
| 4.2 数据库设计 | 第29-33页 |
| 4.2.1 数据库设计原则 | 第29页 |
| 4.2.2 数据库概述及概念结构设计 | 第29-31页 |
| 4.2.3 表结构设计 | 第31-33页 |
| 4.3 数据流图与数据字典 | 第33-39页 |
| 4.3.1 数据流图 | 第33-36页 |
| 4.3.2 数据字典 | 第36-39页 |
| 5 系统的详细设计 | 第39-47页 |
| 5.1 登录模块 | 第39-40页 |
| 5.2 员工管理模块 | 第40-41页 |
| 5.3 奖惩管理模块 | 第41-45页 |
| 5.4 系统管理 | 第45-47页 |
| 6 系统实现与测试 | 第47-56页 |
| 6.1 系统实现 | 第47-53页 |
| 6.1.1 系统登录 | 第47-48页 |
| 6.1.2 员工管理 | 第48-49页 |
| 6.1.3 奖惩管理 | 第49-52页 |
| 6.1.4 系统管理 | 第52-53页 |
| 6.2 软件测试 | 第53页 |
| 6.3 系统测试方法 | 第53页 |
| 6.4 测试实例 | 第53-55页 |
| 6.5 测试结果分析与说明 | 第55-56页 |
| 7 总结与展望 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
