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煤矿人的不安全行为的影响因素研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
1 绪论第9-17页
   ·课题的研究背景第9-11页
   ·国内外研究现状第11-14页
     ·国外的研究现状第11-12页
     ·国内的研究现状第12-14页
     ·存在的问题和本研究的出发点第14页
   ·研究目的、意义第14-15页
     ·研究目的第14页
     ·研究意义第14-15页
   ·研究内容和技术路线第15-17页
     ·研究内容第15-16页
     ·技术路线图第16-17页
2 不安全行为影响因素的理论分析第17-29页
   ·不安全行为简述第17-18页
     ·人的不安全行为和人失误的概念第17页
     ·不安全行为的分类第17-18页
   ·不安全行为的相关理论第18-28页
     ·安全心理学第18-21页
     ·安全行为学第21-23页
     ·事故致因理论第23-28页
   ·小结第28-29页
3 煤矿人的不安全行为的影响因素概念模型的构建第29-36页
   ·煤矿人的不安全行为的影响因素分析及相关假设第29-33页
     ·安全氛围第29-30页
     ·个体因素第30-31页
     ·工作压力第31-32页
     ·工作环境第32-33页
   ·煤矿人的不安全行为影响因素概念模型的提出第33-34页
   ·小结第34-36页
4 实证研究设计第36-45页
   ·结构方程模型简介第36-37页
   ·结构方程模型分析过程第37-39页
   ·实证研究变量的设计第39-44页
     ·安全氛围的测量第39-41页
     ·个体因素的测量第41-42页
     ·工作压力的测量第42-43页
     ·工作环境的测量第43页
     ·不安全行为的测量第43-44页
   ·小结第44-45页
5 模型的实证分析第45-76页
   ·问卷的设计第45-46页
     ·问卷设计的原则第45页
     ·调查问卷的结构和评分标准第45-46页
   ·样本描述性统计分析第46页
   ·调查问卷的质量检测第46-56页
     ·调查问卷的信度分析第46-48页
     ·调查问卷的效度分析第48-56页
   ·模型的验证及修正第56-69页
     ·结构方程模型的设定第56页
     ·结构方程模型的识别第56-58页
     ·结构方程模型的评价第58-65页
     ·结构方程模型的修正与评价第65-69页
   ·模型结果的解释第69-72页
     ·修正模型的结果解释第69-70页
     ·因果效应分析第70-72页
     ·不安全行为的影响路径第72页
   ·对策建议第72-74页
     ·培育企业安全文化,营造良好的安全氛围第73页
     ·合理安排工作任务,关注工人的身心健康第73-74页
     ·加大安全投入,创造良好的工作环境第74页
     ·对安全生产综合控制,常抓不懈第74页
   ·小结第74-76页
6 结论第76-78页
   ·本文所做的工作及结论第76-77页
     ·本文所做的工作第76页
     ·结论第76-77页
   ·展望第77-78页
致谢第78-79页
参考文献第79-83页
附录第83-85页

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