| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 一、海南省大学生兼职情况调查 | 第10-15页 |
| (一) 调查研究的设计与实施 | 第10页 |
| (二) 调查结果及分析 | 第10-14页 |
| 1. 海南省在校大学生主要兼职种类 | 第10-11页 |
| 2. 海南省在校大学生兼职获取渠道 | 第11-12页 |
| 3. 海南省在校大学生兼职劳动权益侵害情形 | 第12-13页 |
| 4. 海南省在校大学生兼职劳动权益受侵害的纠纷处理方式 | 第13-14页 |
| (三) 调查结论 | 第14-15页 |
| 1. 在校大学生兼职缺乏相关法律法规的制约 | 第14页 |
| 2. 在校大学生兼职社会经验不足 | 第14页 |
| 3. 在校大学生兼职缺乏第三方监管 | 第14-15页 |
| 4. 在校大学生兼职法律意识淡薄 | 第15页 |
| 二、海南省大学生兼职劳动权益保障存在的主要问题 | 第15-19页 |
| (一) 海南省大学生兼职在立法方面存在的问题 | 第15-17页 |
| 1. 劳动报酬及工作时长问题 | 第15-16页 |
| 2. 人身侵权及财产侵权问题 | 第16-17页 |
| (二) 海南省大学生兼职在司法方面存在的问题 | 第17-18页 |
| 1. 司法救济门槛过高 | 第17-18页 |
| 2. 司法救济途径单一 | 第18页 |
| (三) 海南省大学生兼职在执法方面存在的问题 | 第18-19页 |
| 1. 职介机构执法不严 | 第18页 |
| 2. 执法部门权责不明 | 第18-19页 |
| 三、海南省在校大学生兼职劳动权益保障存在问题的原因分析 | 第19-23页 |
| (一) 海南省在校大学生兼职在立法方面存在问题的原因 | 第19-21页 |
| 1. 在校大学生兼职主体劳动者地位不明 | 第19-20页 |
| 2. 在校大学生兼职薪酬及时长无限制性规定 | 第20-21页 |
| (二) 海南省在校大学生兼职在司法方面存在问题的原因 | 第21-22页 |
| 1. 司法救济门槛过高的原因 | 第21-22页 |
| 2. 司法救济途径单一的原因 | 第22页 |
| (三) 海南省在校大学生兼职在执法方面存在问题的原因 | 第22-23页 |
| 1. 职介机构执法不严的原因 | 第22页 |
| 2. 执法部门权责不明的原因 | 第22-23页 |
| 四、海南省大学生兼职劳动权益保障的完善建议 | 第23-29页 |
| (一) 海南省大学生兼职劳动权益保障的立法建议 | 第23-25页 |
| 1. 将大学生兼职主体纳入到劳动法保护范围之中 | 第23-24页 |
| 2. 规定用工单位必须与大学生签订书面劳动协议 | 第24-25页 |
| (二) 海南省大学生兼职劳动权益保障的司法建议 | 第25-27页 |
| 1. 降低大学生兼职司法救济门槛 | 第25-26页 |
| 2. 拓宽大学生兼职司法救济途径 | 第26页 |
| 3. 提高职业中介机构的准入门槛 | 第26-27页 |
| (三) 海南省大学生兼职劳动权益保障的执法建议 | 第27-29页 |
| 1. 执法部门加强监管及处罚力度 | 第27-28页 |
| 2. 设立群众举报平台和曝光机制 | 第28-29页 |
| 结语 | 第29-30页 |
| 参考文献 | 第30-32页 |
| 附录 | 第32-34页 |
| 致谢 | 第34页 |
