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HW汽车部件制造有限公司内部控制问题及对策研究

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第1章 绪论第11-18页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究目的和意义第12页
        1.2.1 研究目的第12页
        1.2.2 研究意义第12页
    1.3 研究现状第12-15页
        1.3.1 国外研究现状第12-14页
        1.3.2 国内研究现状第14-15页
    1.4 研究内容与研究方法第15-18页
        1.4.1 研究内容第15-17页
        1.4.2 研究方法第17-18页
第2章 内部控制基础理论概述第18-23页
    2.1 内部控制的概念第18-19页
    2.2 企业内部控制建设框架第19-23页
第3章 HW汽车部件制造有限公司内部控制现状第23-35页
    3.1 HW公司简介第23页
    3.2 内部环境第23-28页
    3.3 风险评估第28页
    3.4 控制活动第28-33页
    3.5 信息与沟通第33-34页
    3.6 内部监督第34-35页
第4章 HW汽车部件制造有限公司内部控制问题分析第35-48页
    4.1 内部环境问题分析第35-39页
        4.1.1 公司发展缺乏战略规划第35页
        4.1.2 公司治理结构和组织机构设置不科学第35-36页
        4.1.3 企业文化建设滞后第36-38页
        4.1.4 人力资源政策不完善第38-39页
        4.1.5 对社会责任的认识有误区第39页
    4.2 风险评估问题分析第39-41页
        4.2.1 公司全面风险控制意识缺失第39-40页
        4.2.2 公司风险识别能力差第40页
        4.2.3 公司风险的应对对策不完善第40-41页
    4.3 控制活动问题分析第41-47页
        4.3.1 财务管理制度建设不完善第41页
        4.3.2 经营活动控制体系不健全第41-46页
        4.3.3 全面预算管理制度的缺乏第46-47页
    4.4 信息与沟通问题分析第47页
        4.4.1 信息传递信息化水平不高第47页
        4.4.2 内部报告系统不健全第47页
        4.4.3 沟通渠道不完善第47页
    4.5 内部监督问题分析第47-48页
        4.5.1 内部审计机构及审计岗位的缺失第47页
        4.5.2 内部监控体系不完善第47-48页
第5章 完善HW汽车部件制造有限公司内部控制体系的对策第48-63页
    5.1 完善内部环境的对策第48-52页
        5.1.1 增强战略意识,科学制定公司发展战略第48-49页
        5.1.2 健全公司内部治理第49-50页
        5.1.3 建设良好的企业文化,增强员工向心力第50页
        5.1.4 完善公司人力资源政策第50-52页
        5.1.5 树立正确的社会责任观第52页
    5.2 建立风险管理体系第52-53页
        5.2.1 树立全员风险管理意识第52-53页
        5.2.2 建立风险评估模型第53页
    5.3 健全控制活动的措施第53-59页
        5.3.1 完善财务管理相关制度第53-54页
        5.3.2 完善与规范主要业务实现控制第54-58页
        5.3.3 建立公司全面预算机制第58-59页
    5.4 构建公司信息和沟通系统第59-60页
        5.4.1 完善公司内部报告系统第59页
        5.4.2 推进公司内部信息化建设第59-60页
        5.4.3 畅通内部沟通渠道第60页
    5.5 健全公司内部监督体系第60-63页
        5.5.1 建立内部审计制度第60-61页
        5.5.2 建立科学有效的监督机制第61-63页
第6章 结论第63-64页
参考文献第64-66页
附录第66-69页
致谢第69页

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