乐视网股票期权激励研究
| 摘要 | 第6-7页 |
| abstract | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第11-19页 |
| 1.1 研究的背景与意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第13-16页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第13-15页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第15-16页 |
| 1.3 论文研究内容与方法 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.4 研究的创新点 | 第18-19页 |
| 第2章 股票期权激励相关理论概述 | 第19-25页 |
| 2.1 股权激励含义及模式 | 第19-21页 |
| 2.1.1 股权激励含义 | 第19页 |
| 2.1.2 股权激励的基本模式 | 第19-21页 |
| 2.2 股票期权的含义 | 第21页 |
| 2.3 股票期权激励的影响因素 | 第21-23页 |
| 2.3.1 激励对象 | 第21-22页 |
| 2.3.2 授予数量 | 第22页 |
| 2.3.3 激励期限 | 第22-23页 |
| 2.3.4 考核指标 | 第23页 |
| 2.4 股权激励有效性 | 第23-25页 |
| 第3章 乐视网股票期权激励分析 | 第25-35页 |
| 3.1 乐视网公司概况 | 第25-29页 |
| 3.1.1 乐视网公司基本情况 | 第25-26页 |
| 3.1.2 乐视网股权结构 | 第26页 |
| 3.1.3 乐视网财务状况 | 第26-28页 |
| 3.1.4 乐视网实施股权激励计划动因 | 第28-29页 |
| 3.2 乐视网股票期权激励实施过程 | 第29-35页 |
| 3.2.1 乐视网股权激励对象 | 第29-30页 |
| 3.2.2 乐视网股权激励模式 | 第30页 |
| 3.2.3 乐视网股权激励期限 | 第30-31页 |
| 3.2.4 乐视网股权激励考核指标完成情况 | 第31-35页 |
| 第4章 乐视网股票期权激励效果分析 | 第35-46页 |
| 4.1 乐视网财务绩效分析 | 第35-42页 |
| 4.1.1 盈利能力分析 | 第35-36页 |
| 4.1.2 偿债能力分析 | 第36-39页 |
| 4.1.3 营运能力分析 | 第39-41页 |
| 4.1.4 发展能力分析 | 第41-42页 |
| 4.2 行业对比分析 | 第42-46页 |
| 4.2.1 同行业公司股权激励内容比较 | 第42-43页 |
| 4.2.2 经营绩效对比分析 | 第43-46页 |
| 第5章 乐视网股票期权激励问题及对策建议 | 第46-53页 |
| 5.1 乐视网股票期权激励存在的问题 | 第46-49页 |
| 5.1.1 股权激励计划不完善 | 第46-47页 |
| 5.1.2 股权激励行权价格偏低 | 第47-48页 |
| 5.1.3 绩效考核指标过于简单 | 第48-49页 |
| 5.2 乐视网股票期权激励的对策建议 | 第49-53页 |
| 5.2.1 完善股权激励计划 | 第49-51页 |
| 5.2.2 设定合理股权激励行权价格 | 第51-52页 |
| 5.2.3 多元化指标反映企业经营绩效 | 第52-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
