宜春学院教师招聘系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-14页 |
| 1.1 国内外研究现状 | 第11-12页 |
| 1.2 研究意义与系统目标 | 第12-13页 |
| 1.2.1 研究意义 | 第12页 |
| 1.2.2 系统目标 | 第12-13页 |
| 1.3 论文章节安排 | 第13页 |
| 1.4 本章小结 | 第13-14页 |
| 第二章 系统关键技术 | 第14-19页 |
| 2.1 移动终端操作系统 | 第14-15页 |
| 2.1.1 IOS操作系统 | 第14页 |
| 2.1.2 Android操作系统 | 第14页 |
| 2.1.3 Windows Phone操作系统 | 第14页 |
| 2.1.4 移动终端OS对比 | 第14-15页 |
| 2.2 ANDROID技术 | 第15-16页 |
| 2.2.1 Android简介 | 第15页 |
| 2.2.2 Android特性 | 第15页 |
| 2.2.3 Android程序库 | 第15-16页 |
| 2.3 JAVA技术 | 第16页 |
| 2.4 ECLIPSE开发工具 | 第16-17页 |
| 2.5 WEBSERVICE简介 | 第17页 |
| 2.6 SQL SERVER 2005 | 第17-18页 |
| 2.7 本章小结 | 第18-19页 |
| 第三章 需求分析 | 第19-36页 |
| 3.1 系统概述 | 第19-20页 |
| 3.2 系统可行性研究 | 第20-21页 |
| 3.2.1 技术可行性 | 第20页 |
| 3.2.2 经济可行性 | 第20页 |
| 3.2.3 操作可行性 | 第20-21页 |
| 3.3 需求分析 | 第21-33页 |
| 3.3.1 业务数据流分析 | 第23-25页 |
| 3.3.2 用例分析 | 第25-33页 |
| 3.4 非功能需求分析 | 第33-35页 |
| 3.4.1 性能需求 | 第33-34页 |
| 3.4.2 系统环境需求 | 第34-35页 |
| 3.5 本章小结 | 第35-36页 |
| 第四章 系统设计 | 第36-53页 |
| 4.1 系统结构设计 | 第36-38页 |
| 4.1.1 Web管理端结构设计 | 第36页 |
| 4.1.2 Android移动客户端结构设计 | 第36-37页 |
| 4.1.3 系统功能总体结构图 | 第37-38页 |
| 4.2 系统模块详细设计 | 第38-47页 |
| 4.2.1 系统用户登录设计 | 第38-39页 |
| 4.2.2 用户管理 | 第39-40页 |
| 4.2.3 审核应聘注册 | 第40页 |
| 4.2.4 审核部门用人计划 | 第40-41页 |
| 4.2.5 审核面试者简历 | 第41-42页 |
| 4.2.6 审核面试结果 | 第42页 |
| 4.2.7 发布面试结果 | 第42-43页 |
| 4.2.8 提交用人需求 | 第43-44页 |
| 4.2.9 发送面试通知 | 第44页 |
| 4.2.10 反馈面试结果 | 第44页 |
| 4.2.11 应聘者注册 | 第44-45页 |
| 4.2.12 提交简历 | 第45-46页 |
| 4.2.13 选择求职意向 | 第46页 |
| 4.2.14 接受应聘状态 | 第46-47页 |
| 4.3 数据库设计 | 第47-52页 |
| 4.3.1 数据库概念模型设计 | 第48页 |
| 4.3.2 数据库逻辑设计 | 第48-52页 |
| 4.4 本章小结 | 第52-53页 |
| 第五章 系统实现 | 第53-74页 |
| 5.1 系统界面设计 | 第53-72页 |
| 5.1.1 管理端登录界面设计 | 第53-55页 |
| 5.1.2 人事处WEB管理端主界面设计 | 第55-65页 |
| 5.1.3 二级用人部门管理端界面设计 | 第65-67页 |
| 5.1.4 Android移动客户端界面设计 | 第67-72页 |
| 5.2 本章小结 | 第72-74页 |
| 第六章 系统测试 | 第74-79页 |
| 6.1 系统测试目标 | 第74页 |
| 6.2 测试方案的设计 | 第74-76页 |
| 6.3 测试项目 | 第76-78页 |
| 6.4 测试结果 | 第78-79页 |
| 第七章 总结与展望 | 第79-80页 |
| 7.1 总结 | 第79页 |
| 7.2 展望 | 第79-80页 |
| 致谢 | 第80-81页 |
| 参考文献 | 第81-83页 |
