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《消除对妇女一切形式歧视公约》实施问题研究

致谢第5-6页
中文摘要第6-7页
ABSTRACT第7-8页
目录第9-11页
引言第11-12页
1 《消除对妇女一切形式歧视公约》概述第12-22页
    1.1 《消除对妇女一切形式歧视公约》的法理基础第12-15页
        1.1.1 妇女人权概念旳提出与发展第12-14页
        1.1.2 妇女人权与国际文书第14-15页
    1.2 《消除对妇女一切形式歧视公约》的历史背景第15-18页
        1.2.1 《消除对妇女一切形式歧视公约》的制定第15-17页
        1.2.2 《消除对妇女一切形式歧视公约的任择议定书》第17-18页
    1.3 《消除对妇女一切形式歧视公约》的概况第18-22页
        1.3.1 《消除对妇女一切形式歧视公约》的结构第18页
        1.3.2 《消除对妇女一切形式歧视公约》的实质性条款第18-19页
        1.3.3 《消除对妇女一切形式歧视公约》的特征第19-22页
2 《消除对妇女一切形式歧视公约》国际实施现状与问题第22-29页
    2.1 保留权的滥用第22-24页
        2.1.1 《消除对妇女一切形式歧视公约》中的保留第22页
        2.1.2 《消除对妇女一切形式歧视公约》中保留的原因第22-24页
        2.1.3 滥用《消除对妇女一切形式歧视公约》保留权的影响第24页
    2.2 报告程序履行不力第24-27页
        2.2.1 《消除对妇女一切形式歧视公约》中的缔约国报告程序第24-25页
        2.2.2 《消除对妇女一切形式歧视公约》报告程序实施中的问题第25-27页
    2.3 申诉机制的局限性第27-29页
        2.3.1 对委员会管辖的保留第27-28页
        2.3.2 申诉机制过程长第28-29页
3 《消除对妇女一切形式歧视公约》在中国的实施与问题第29-40页
    3.1 《消除对妇女一切形式歧视公约》在中国的实施状况第29-34页
        3.1.1 中国对实质性义务的履行情况第29-33页
        3.1.2 中国对报告义务的履行情况第33-34页
    3.2 《消除对妇女一切形式歧视公约》在中国遇到的问题第34-37页
        3.2.1 国内层面第34-35页
        3.2.2 国际层面第35-37页
    3.3 中国加入《任择议定书》的可行性分析第37-40页
        3.3.1 中国加入《任择议定书》的必要性第37-38页
        3.3.2 中国加入《任择议定书》的挑战第38-40页
4 促进《消除对妇女一切形式歧视公约》无憾实施的建议第40-46页
    4.1 严格限制保留内容,防止保留权滥用第40-42页
    4.2 规范缔约国报告程序,力促缔约国履行报告义务第42-44页
    4.3 加快推行任择议定书签署工作,完善条约实施机制第44-46页
结论第46-48页
参考文献第48-52页
作者简历第52-54页
学位论文数据集第54页

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