我国大企业税收风险管理研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6页 |
| 第1章 引言 | 第9-15页 |
| 1.1 选题背景和意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 文献综述 | 第10-13页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第11-12页 |
| 1.2.3 文献评述 | 第12-13页 |
| 1.3 研究内容及方法 | 第13-14页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4 创新与不足 | 第14-15页 |
| 第2章 大企业税收风险管理理论研究 | 第15-18页 |
| 2.1 税收风险管理理论 | 第15-16页 |
| 2.1.1 风险管理理论 | 第15页 |
| 2.1.2 税收风险管理理论 | 第15-16页 |
| 2.2 新公共管理理论 | 第16-17页 |
| 2.2.1 新公共管理理论简介 | 第16页 |
| 2.2.2 新公共管理理论在税收征管中的应用 | 第16-17页 |
| 2.3 纳税服务理论 | 第17-18页 |
| 2.3.1 纳税服务理论简介 | 第17页 |
| 2.3.2 纳税服务的内容 | 第17-18页 |
| 第3章 我国大企业税收风险管理的现状研究 | 第18-23页 |
| 3.1 大企业税收风险管理的成绩 | 第18-19页 |
| 3.1.1 组建大企业税收管理司 | 第18页 |
| 3.1.2 税务管理机构职责调整 | 第18页 |
| 3.1.3 建设税务风险管理制度 | 第18-19页 |
| 3.1.4 我国大企业的税收管理特点 | 第19页 |
| 3.2 我国大企业税收风险管理存在的问题 | 第19-23页 |
| 3.2.1 大企业的界定标准尚不明确 | 第19-20页 |
| 3.2.2 各地市税收管理机构不完善 | 第20-21页 |
| 3.2.3 大企业税务管理制度与配套措施尚待完善 | 第21页 |
| 3.2.4 税企信息传递与共享机制不完善 | 第21-22页 |
| 3.2.5 大企业税务管理人才缺失 | 第22-23页 |
| 第4章 大企业税收风险管理的国际经验借鉴 | 第23-27页 |
| 4.1 清晰界定国外大企业的概念 | 第23-24页 |
| 4.2 成熟的大企业的税收管理模式 | 第24-25页 |
| 4.2.1 税收管理模式简介 | 第24页 |
| 4.2.2 代表性发达国家税收管理模式 | 第24-25页 |
| 4.3 优化税收风险管理流程 | 第25-26页 |
| 4.3.1 税务风险管理流程借鉴 | 第25页 |
| 4.3.2 税务风险评价经验借鉴 | 第25-26页 |
| 4.4 科学完善的人才机制 | 第26-27页 |
| 第5章 加强大企业税收风险管理的建议 | 第27-30页 |
| 5.1 进一步明确大企业界定标准 | 第27页 |
| 5.2 由单一管理模式向全职能管理模式过渡 | 第27-28页 |
| 5.3 明晰大企业税收风险管理流程 | 第28页 |
| 5.4 加快税收风险管理人才队伍建设 | 第28-29页 |
| 5.5 创新大企业税务服务平台 | 第29页 |
| 5.6 完善大企业税务管理机构制度建设 | 第29-30页 |
| 第6章 未来展望 | 第30-31页 |
| 参考文献 | 第31-33页 |
| 致谢 | 第33-34页 |
